360 年中绩效不发，请问如何维权

[iamundefined]

交代下背景： 坐标 360，8 月底发放年中绩效，我在发放前几天离职，last day 也是领导定的，交接一切正常，工作这一年也尽心尽力了。结果 8 月底绩效我的什么也没有，也不告诉我。打电话去问，被扣了很多帽子，这些帽子和我都没关系，问在职同事也说和我没关系，领导就是找理由不给我发放绩效，之前同事告诉我的绩效也是至少一个月工资的，结果什么也没有。HR 也说这个是领导决定的，他那边也听到她给我泼的脏水，实在是被按在地上摩擦的欺负我。

有没有大佬遇到过这种骚操作，能怎么做，求帮助解答！！！

[iamundefined]

平时都不怎么发帖，这次是真的没办法，找不到突破口

[jatai]

自己去翻翻合同，
另提醒广大 V 友: 离职前记得先休年假。

[hhh798]

去公司堵他，如果你没有问题就不用怂

[wadjj]

如果不是那么急，最好都是拿到手提离职。离职后的都没有保障

[iamundefined]

@nioncodotcom 没有问题啊，同事可以证明，她知道我现在入职了，去堵她耗费时间，才不发的估计，真的气人

[iamundefined]

@jatai 年假都是被迫在她定的 last day 前修的，结果绩效都拿不到，合同上没写离职了就不发了，别的部门的同事离职了也发了，完全就是欺负人

[iamundefined]

指个脉脉的楼，除了我还有同事也一样被搞了。https://maimai.cn/web/gossip_detail?src=app&webid=eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJlZ2lkIjoiYjZkY2ZkZTZjYzhlMTFlOWE2MjkyNDZlOTZiNDgwODgiLCJ1IjoyMjA5Mjg2MDYsImlkIjoyMzQ5NjAyM30.agSRaXR7IfKK-PCto80uWDd2wlHtue_I81MXhjHFHe0

[iamundefined]

@wadjj 是啊，年少无知，last day 被定在发之前应该也是她故意的，我傻不拉几的就同意了，现在真的就没办法了吗

[wadjj]

@iamundefined 没有公司政策明文规定的前提下，下并没有办法用官方途径主张。按道理就是可给可不给的东西。年终奖、季度奖、项目奖不进合同和公司规章制度的话都没有法律义务的

[iamundefined]

@wadjj 不是啊，绩效工资 15 薪是写进合同的啊，而且之前我同事和我说我是一个月工资及以上的，我本来也觉得没问题，结果还是被搞了，360 这样的公司，其他子弟部门同样离职后也照样发的。HR 也说是部门分配的，就是搞我，欺负程序员没途径没办法。

[janus77]

让他出书面通知，表示是由某个原因不发的。如果这个原因你没问题，那就刚
如果他不出，直接以缺工资为由刚

[cubecube]

没法维权了吧，这种没有依据的，就是吃哑巴亏

[cabing]

羡慕还有年中的公司。

[cabing]

这种年中奖金没有太好的办法吧。打个差的绩效就没有了。。

[nicevar]

估计部门领导问题吧，可能看你不顺眼了，360 年前几个月辞职都会发年终奖的

[yuhaaitao]

360 背景可厉害了

[eamon666]

等他下班去公司门口揍他

[ssynhtn]

你国不支持维权这种事的

[upcliucong]

垃圾公司多待一天都恶心 不过话说回来个人在公司面前很渺小的 不如收集证据走法律途径

[hoyixi]

支持曝光，比如微博

搭楼扯一句：公司忽悠你干活卖命的时候，什么家人、亲人都搬出来了，一转身就扣你钱或者裁你。 出来混口饭吃而已，干活给钱，就那么简单。 千万别信那套不分彼此让你卖命的骗子话