在团队内引入新的技术，到底是组员是否愿意写重要还是新技术带来的提升？

[as7645820]

关于在团队内引入新的技术，到底是组员是否愿意写重要还是新技术带来的提升？

和同事聊天，当我说到我想在我负责项目中引入 ts，同事想法特别反对。他认为我现在负责这个项目，按照自己的兴趣引入了 ts。但是如果我离职了，那这个 ts 的项目，在团队并没有人愿意写，那谁去维护。

他说的这个话，我有点无力反驳的感觉。ts 能到为项目带来 90%的好处，但是确实会让不愿意学习 ts 的组员抵触维护这个项目。所以，这个情况到底该往哪个方向考虑呢？

还有 react hooks，大佬们都开始推荐用 hooks 代替第三方状态管理库了，但是现在同事们都蛮抵触这件事的，聊天的时候谈到这个话题，也是和上面差不多的说辞，认为现在用了会影响后面的人维护。

[leafShimple]

- - 我们公司一个项目就一俩个人 只要有时间就不会有这种问题

[Rwing]

叫不醒装睡的人

[TomVista]

所以,我上了 jsdoc

[hanbing135]

看算不算绩效 如果给钱 他们立马学吧

[samael]

[]( http://pic-blog.test.upcdn.net/meme/rockstar.jpg)

[learnshare]

TypeScript 更好是没错，但也有不少学习成本。
很多人不愿意多学不那么流行的东西，所以后续换人维护的成本也不低

[userdhf]

面向领导编程。。看领导的 kpi 吧

[maomaomao001]

@kwklover 就算不考虑一切外界因素，你们真的完全不考虑自己的工作体验吗 ？
在合适的项目上用 TS 明明可以节省很多时间，团队协作也方便很多 ，
这个只看加钱不加钱没什么意义吧？

[maomaomao001]

@learnshare 使用 typescript 学习成本不足 3 天（基本能掌握练习好 60% ，70% ，80% 的内容），在想深入就可以在项目中积累经验。 其实要是比较熟练别的静态语言的话（ java，c#）之类的，基本半天也上手了。

[cuzfinal]

不愿意学的直接开了

[across]

就事论事。引入新技术是为了解决现下哪些问题？为什么 TS 能解决？ TS 怎么解决效果怎么样的？是不是已经有先例了？

[learnshare]

@maomaomao001 上手和能开发大规模应用的要求还是不一样的。
有能力的开发人员上手新东西都很容易，但做东西还需要积累经验和代码量

[danc]

那就把学习锌技术，放到绩效考核里呗

[fengmumu]

ts 支持，hooks 真的很有必要吗

[print1024]

如果你是 leader 的话那就强推 TS，让全员学习并逐步替换现有 js，同事不想用不是技术上的问题，对于企业来说最重要的是成本。

[xiaozizayang]

决定权再哪个手上听哪个，不然扯再多无用

[FrankHB]

那个反对的要是你老板或者出钱比你多的股东或者级别比你高的 HR，那你认怂。
否则直接“不要皇帝不急太监急”。

[ericgui]

Only if you are the team leader.....

[TheWalkingDead]

要是同事跟我说这个，我也没兴趣听也没兴趣做，做的不好是自己的锅，做的好是那个同事推的好，这种事情谁有兴趣。

[cmqwan]

“ts 能到为项目带来 90%的好处”

你这个数据怎么算出来的？