为什么工资喊低了会被鄙视？

2019-10-11 19:52:11 +08:00
 davanci

顺利入职，后来发觉工资是所有人中最低的，上司有时也有鄙视

3481 次点击
所在节点    问与答
15 条回复
kingfly
2019-10-11 20:00:42 +08:00
如果高过自己能力和预期，我愿被鄙视
Leigg
2019-10-11 20:02:51 +08:00
不是喊低了，而是就值这么多
davanci
2019-10-11 21:16:21 +08:00
@Leigg 喊高点是否可以掩饰？
k9982874
2019-10-11 21:21:44 +08:00
贱人贱己贱行业
Leigg
2019-10-11 22:05:18 +08:00
@davanci 并无意贬低，这里还真适用那句“存在即合理”。你现在无法让别人给你更高薪资，是因为别人觉得你在某些方面还差点，但并不一定指的技术。自行领会
arens
2019-10-11 22:55:04 +08:00
你怎么知道对方在鄙视，对方名言提及了吗
ODD10
2019-10-11 23:39:57 +08:00
一堆培训机构出来找工作的，找不到工作就开低工资。然后不少公司，你要高的，都要不了。宁高不低。

鄙视的原因我就不知道了。
davanci
2019-10-11 23:44:55 +08:00
@arens “你只是螺丝钉”以及更严厉的态度
ClericPy
2019-10-12 00:56:54 +08:00
信息不对称? 我以前没去过一线, 第一份北京工作用广州国企那个要的, 然后就然后了. 这种问题在知乎上问, 答案可能会很奇妙
谈薪水的时候, 一般首位是心理预期, 其次才是别的元素, 如果同事之间都有鄙视这种情绪存在, 你是想走了对吧
taresky
2019-10-12 01:03:06 +08:00
@davanci

怎么判断对方是因为你工资喊低了而鄙视，不是因为能力低而鄙视呢？

另外觉得工资低了可以提涨，不同意就跳更高的。
wnm789
2019-10-12 08:35:35 +08:00
楼主知道其他同事的工资吗
jiom
2019-10-12 08:40:40 +08:00
嗯，我身边就两个培训出来的，说三年经验但....
passerbytiny
2019-10-12 08:57:36 +08:00
你能发觉“发觉工资是所有人中最低的”，如果这不是错觉的话，说明：一，你不咋地，喜欢去查找不该查找的东西；二，公司不咋地，工资保密措施就是个笑话。

一般来说，对于不了解的新人，上司安排工作的时候需要遵循多得多劳的原则，“鄙视”（本质上是你工资少他不敢安排太多的活）你正常。
PaulLuv
2019-10-12 10:34:23 +08:00
跟你的入职前的水平也有关系，涨幅是有范围的
datou424
2019-10-12 12:04:04 +08:00
4000 一个月 已经被鄙视习惯了

这是一个专为移动设备优化的页面（即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面），如果你希望参与 V2EX 社区的讨论，你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/608372

V2EX 是创意工作者们的社区，是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法，可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX