jianghu52
2019-10-12 12:05:53 +08:00
我也是码农一枚，到现在为止也没有开过公司。但是作为一个曾经有机会在眼前而没有抓住的人。我给你讲个故事吧。
我跟我同事当时两个人基本水平差不多，实事求是的讲我水平应该还比他高一点。你是前领导来拉活，我们是以前的同事来拉活。
我们两个当时谈了钱，价格不是很高，就当时外快了。但是我跟我同事的差异在于，我不是很积极，还是当一个简单的编码任务在完成，但是我同事不一样，他当成是一个项目在做。
从确认需求，定义开发方式，后期的上线，维护，包括收款方式，他一直都在跟，参与的很紧密。
到最后的结果是，开发完成之后，我拿钱走人。他几乎是免费的帮人培训，外加超期维护了 3 个月。
可惜，结果不是你想的那样，那个公司本身也不是什么大公司，我这个同事虽然得到了赞扬，但是也没被人家看中，人家也没多给钱。甚至因为是同行冤家的关系，连再介绍个活都没有。
改变发生在第二年，当我先跳槽了，然后公司内推的时候，我推荐了我这个同事，结果等他进公司的时候，职位比我高一级。面试他的人正好是我的上司，他还感谢我说，给他推荐了一个好员工。
按照我上司的话说，我那个同事，稍微培养一下，就是一个好的项目经理。
我不知道你对开发怎么看，但是我想说的是，如果这是你第一次做外包的开发项目，把他当成一种经历也挺好。尤其是有人帮你兜底，给你培训的情况下，你主动的参与进去，不仅仅是作为一个开发者，最好能作为一个项目参与者，不要在乎什么这是不是你的责任，而是去考虑这么做对项目有没有好处，这样的经历不是每个开发者都能有的。
但是如果你已经是老油条了，甚至你现在手里还有其他的项目需要你业余时间做的话，那么请当上面的话都是废话。