ms jp 试行上四休三 新闻

[crella]

链接： https://3g.163.com/news/article/ET293LAN00259DLP.html?from=dynamic

钛媒体 11 月 3 日消息，微软官方给出“上四休三”的新工作制度改革结果显示，试行新工作制度后，“劳动生产率”（即月销售额除以雇员人数）与去年 8 月相比提高了 39.9 ％，比如在不到 30 分钟的时间内结束的会议增加了 46 ％，但用的纸张打印量却大幅减少。


此外，微软日本内部系统访问历史记录和员工问卷调查等结果也显示，今年 8 月份的工作天数同比减少了 25.4%，用电量同比下降了 23.1%。

据了解，上述制度是微软日本在夏季推出的工作方式改革项目，这个项目在 8 月份的周五可以不用上班，且为带薪假（上四休三）。

也许是看到了“上四天休三天”制度执行的效果比较出色，微软日本宣布，计划 2020 年的 8 月继续实施该制度，届时所有办公室在周五这一天都将关闭。

[MeteorCat]

羡慕羡慕

[ironMan1995]

腐朽的资本主义社会，终将会被优越的社会主义所替代

[huruwo]

@ironMan1995 建议打入腐朽的资本主义内部，宣传优越的社会主义

[lzxgh621]

国内也有 2.5 天呀
嗯 官面上。。。

[ironMan1995]

@huruwo 同志，这个艰巨的任务就让我去吧，洋装虽然穿在身，我心依然是中国❤

[hoyixi]

腐朽的资本主义懒惰糜烂，迟早玩完；勤劳吃苦的中国必将崛起。 哦耶🐕

[meetocean]

与 2020 年国际形势吻合。

[snuglove]

不行的。

[poorcai]

估计会有人说：你看欧洲某某国家，福利太好，现在都废了（狗头

[herexf]

所以是不是可以理解成，周五一天办公费用的消耗其实是大于那天工人的薪资加上产出带来的利益？即使也是差不多的样子，所以名利双收？

[fromdark]

所以说嘛，只要价格公道，人们还是愿意被剥削的，生产力的提升，是必要劳动时间减少，但剩余劳动时间并没有改变

[alphatoad]

说明他们管理水平很高，而我们的公司还停留在 exploitation，科学管理提高生产力水平很弱

[5yyy]

好逸恶劳，真可耻，嘻嘻

[cyannnna]

@alphatoad exploitation 可还行。
我觉得用 torture 更合适

[iMusic]

我记得去年还是更早以前就有这个新闻报道了

[alphatoad]

@cyannnna ask Karl Marx for it lol

[zhouwei520]

@herexf 然后周四变成了周五。。。。。

[soho176]

资本主义的优越，是建立在对中国这个世界工厂的剥削的基础上获得的

[reus]

@soho176 呵呵，剥削，对美贸易没有逆差啊？赚了美国人的钱，还一口一个剥削，可以可以。钱你赚了，还装可怜。

[Sapp]

@herexf 不是，是因为有压缩了工作的无效时间，不知道你有没有经历过，某天老板突然说今天 xx 节下午事情做完可以早点回家，这个时候员工的工作效率是极其的高，因为马上干完就可以走了。实际上就是一个意思，让你把原来五天干的活压缩到四天干，对员工来讲虽然四天划水少了，平均每天工作内容更多，但是多了一天休息，对老板而言同样额度工作，少付出了一天的办公费用，这是个双赢。但是这种双赢是有前提的，一个是你的工作不能太多，要是五天都做不完的工作，强行压到四天 也是不可能的，另一个就是员工需要一定的素质，高度自觉。