在校生 被欠薪资 劳动局不受理 怎么处理

[Co1a]

坐标武汉某大专，四月份寻思暑假没事干，找个公司实习看看，遂在某招聘 app 上投简历，发现一家公司找 go 工程师，问要不要实习生，面试环节都很顺利，直至 7 月份前老板还一直催我入职，7.1 号，第一天上班，结果不是之前面试的办公场所（？？？），自掏腰包打车去武大创意城，办公室就四个人，后来了解到，3 个人都是实习生，老板先是给了个 restful 任务给我做，完事儿后催着老板签了实习合同，中间感觉公司要凉，实习一个半
月期间，工资报表于 8.15 日发了一次后就再也没发过了，7 月份的薪资也是给我拖到了 9.30 号，一直催才给发的，目前状况是，七月份被扣掉了 8 天的薪资，8 月份就干脆不发报表了，总计 20 天薪资没有发，打电话老板也是不接，干脆就不理你了，打武汉劳动监察大队一律不受理，原因是在校生无法签署劳动协议，上来问问大家这种情况怎么解决。

[haoz1w0w]

@9151 #40 你在这阴阳怪气是不是觉得能对楼主有什么作用？ 除了硬杠给 v 友展示你的脑残外 你还能干点什么

[9151]

@haoz1w0w
我觉得劳动法有问题啊，楼主付出了劳动，应该得到劳动报酬，怎么不归劳动法管？劳动局干什么的？
推给合同法？真搞笑哎。

[TomStark]

@9151 要不您替楼主走一趟?毕竟他是一个学生而且还遇到了骗子公司

[TomStark]

我建议大家先别 block,这哥们说话太有意思,有娱乐效果

[haoz1w0w]

@9151 #42 语文不好可以我这边建议您再复读小学呢亲

[9151]

@TomStark
所以劳动法是不对的，直接在劳动法里保护所有的劳动者难吗？需要社会正义人士帮忙才能达到目的？这有问题啊。

[TomStark]

@9151 对对对,其实应该都写在宪法里,一本就够了

[superlks0]

@9151 #46 你是傻 x 吗

[hlwjia]

@binux 实名心疼，你还心平气静地回复，可以。

看得大家都无语了。。。

[Reficul]

推荐一个插件，超好用的：
https://greasyfork.org/zh-CN/scripts/388742-red-list

[Co1a]

@binux @p1nk
好了好了，大家不要吵了，我目前已经拨打市长热线，已经有相关单位受理，下一步打算走民事诉讼程序，不知道 Github 和阿里云的代码提交记录以及钉钉上的聊天记录能否作为证据？若调节失败，不存在劳动雇佣关系，能否从仓库里把我的代码删除？（都是实习生在赶项目)

[Co1a]

调节—>调解
即没有拿到钱的情况下

[ferock]

劳动法有漏洞，但现状如此。
不管如何，合同法，有相关条文，可以民事诉讼。

1. 普法很重要
2. 脑子是好东西，语文老师是好东西。
3. 感谢楼上普法，也感谢找到 block 别人的理由

[yywudi]

@Reficul #50 这个插件很吊,就是字体太大了,有点遮挡

[9151]

法律有漏洞，你们不准别人说，还把说真话的人给屏蔽了，有意思。

[672795574]

@9151 不难你去改呗？
现实里唯唯诺诺，网络上重拳出击！

[ShangShanXiaShan]

@binux 有些判决好像跟你的理解不太一样呢。

“原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第十二条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”该条规定仅适用在校学生勤工俭学的行为，并不能由此否定刘义广在科技公司工作期间不具备劳动权利，从而推定刘义广不具备劳动关系的主体资格缺乏法律依据，故原裁定驳回刘义广的起诉显属不当。"
来源： http://wenshu.court.gov.cn/website/wenshu/181107ANFZ0BXSK4/index.html?docId=ba160a8b2efc4c9c8fc1a8410092061f


“根据原劳动部《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》（劳部发（ 1995 ） 309 号）第十二条，在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，不能建立劳动关系，但该规定并未将在校学生全部排除在劳动关系主体之外。”
来源： http://wenshu.court.gov.cn/website/wenshu/181107ANFZ0BXSK4/index.html?docId=8747b3696a5a4dab911caedbe04e1f8a


“在校生具备劳动主体资质，不属于法律禁止情形。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》（以下简称《意见》）第 4 条规定，该条规定并未将在校大学生包括在内。意见第十二条规定，该条仅适用在校勤工助学的行为，并不能否定在校生的劳动权利，推定出在校生不具备劳动关系主体资质。”
来源： http://wenshu.court.gov.cn/website/wenshu/181107ANFZ0BXSK4/index.html?docId=7ad40d97e25a4843a216aab9003c6b98


@Co1a 我觉得是你们那劳动局不作为，狗头保命

[loshine1992]

去法院起诉即可

之前有个朋友遇到过这个问题，告赢了钱拿到了。

[st2udio]

@9151
别人说现状，你还说别人洗地，真有意思。
人家说的是现状，这就叫洗地？法律有漏洞，就不允许陈述现实了？
别人陈述现状，提供了合同法可以保护楼主的思路。在现状的情况下提供了解决问题的思路。

你都干什么了？质疑提出解决思路的人是洗地。一直强调法律漏洞，你是准备让楼主去改法律还是如何？你的意见对别人有任何帮助吗？

[judeng]

@binux 心疼你，别搭理杠精
@9151 你这叫杠，傻 X