大老板延长我试用期，理由是我上班戴耳机

2019-11-20 22:41:41 +08:00
 Ketter
劳动合同上写的是试用期到 9 月份结束，那我 10 月份的工资应该是算转正后的工资，但是去查账单的时候发现是试用期的金额
去问人事，人事说大老板看我上班戴耳机工作（公司规章制度上并没有任何一条规定禁止工作时戴耳机），觉得我摸鱼，然后这个延长试用期的事情也是去问了才知道
想问一下，这种情况应该算是违反劳动合同了吧，我是否有要求补上差额的权利，这个权利是否有期限

希望有法务大佬指教
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所在节点    职场话题
47 条回复
rophie123
2019-11-21 11:46:15 +08:00
我带耳机就不会写代码了
qq929581425
2019-11-21 15:01:13 +08:00
违反劳动法...开放简历，面到合适的拿了 OFFER，就仲裁走人就得了，
sanqian
2019-11-21 15:48:30 +08:00
下次你因为左脚踏入公司被开除
Zeonjl
2019-11-21 15:50:13 +08:00
直接找大老板问这个是不是凭个人爱好订的，如果系，就一边工作一边找下家吧
Hoops
2019-11-21 16:02:45 +08:00
哈哈，我这主管，总监 ，还有四五名员工在一个办公室，人人上班带着 airpods
kokdemo
2019-11-21 16:05:06 +08:00
申请劳动仲裁吧
13192259067
2019-11-21 17:15:46 +08:00
我刚入职的时候，除了我，其他人都戴着耳机 hhhhh

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