公司都说老板的大门是敞开的,任何问题和建议都可以随时沟通,试问大家主动推开过老板的大门吗?

2019-11-21 10:13:02 +08:00
 xiangmujia
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45 条回复
NicholasK
2019-11-21 10:15:51 +08:00
主动推过,那是递交离职报告的时候
lagoon
2019-11-21 10:16:53 +08:00
无。我总觉得,按国内的环境,这属于越级上 fang。
是要被和谐的。
fchypzero
2019-11-21 10:17:02 +08:00
这句话的意思只对直属下级有效。越级建议或者投诉多数情况结果都不好看
augustheart
2019-11-21 10:20:00 +08:00
建议可以去刷个脸,有好处。
问题就三思后行了
tankren
2019-11-21 10:23:44 +08:00
要看多大的公司。。。越级一般都不是好事
php01
2019-11-21 10:23:47 +08:00
你刚毕业吗。
这跟老板说,只要你们任务完成了,随时可以下班,不打卡都行。
freewarcraft
2019-11-21 10:44:57 +08:00
首先不建议越级汇报提意见,如果你是中层,你的下属越级你会怎么想,对吧?而且大老板未必了解实际情况,有的事也不是大老板去干的。
其次,提了意见和建议,最好也有相应的解决方案,而且要多考虑一些方面。简单粗暴的解决方法领导肯定想过,不这么做肯定有原因的,当然也可能是不知情或者懒。
zappos
2019-11-21 10:58:13 +08:00
保证匿名不可追溯的情况下我还是会提建议的
mrant
2019-11-21 11:01:50 +08:00
算了算了,别想的太多了,领导只喜欢安静干活能干好的下属,不喜欢给他制造麻烦事的任何人
yunye
2019-11-21 11:02:51 +08:00
公司大门时敞开的,你要乱 BB,劳资一脚把你踢粗去
saltedFish666
2019-11-21 11:10:04 +08:00
年轻人想的真多,人家就说说你怎么能当真,而且越级这个,大领导满不满意不说,你的上级领导肯定很不爽你
jorneyr
2019-11-21 11:10:26 +08:00
哎,职场里,千万不要把其他人的话当真话,没有法律效应的东西都不要相信。
coderluan
2019-11-21 11:10:49 +08:00
经常,不过就是被上级推进去的:

部门经历告诉我,你去把这个问题和分公司经理反应下,我说他不信,得员工说他才信。
分公司经理告诉我,你去把这个问题和大老板反应下,我说他不信,得员工说他才信。
sneezry
2019-11-21 11:11:48 +08:00
“事情正在起变化”
tgich
2019-11-21 11:13:18 +08:00
你是 plmm 么不是你进去干嘛
Devilker
2019-11-21 11:14:04 +08:00
推开过,帮领导修电脑
ccoming
2019-11-21 11:20:36 +08:00
饼画得还行啊,
cwjokaka
2019-11-21 11:25:48 +08:00
没有,还没见过领导长什么样的,推开门认错人就不好了
way2create
2019-11-21 11:26:06 +08:00
要是小公司 规章制度都对中高层没什么用的 何况口头说的
hantsy
2019-11-21 11:31:44 +08:00
@xiangmujia 某总理对掏粪工人还说职位不分贵贱高低之分,。。。

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