@
hanxiaomeng其实你是对的，其实是别人称你是张工（和你自己的自我评价没关系，你大可以称呼自己是小张）
那么就有一个推论了，到底 张工 和 小张，有什么区别？
1. 更亲切，但是必须是我允许别人叫我小张 他们才可以叫的
2.一般是，在同部门的前辈面前，才需要 让对方叫我小张，表示谦虚
3. 一般是，在其它部门的沟通时，人家为表尊敬 会叫我 张工 （职场基本礼仪 人家是不会擅自叫你 小 X 的）
那么 程序员就可以类比为 “小张” 的称呼，工程师 就可以类比为 “张工” 的称呼，差在哪里呢？
1. 你就是一个耿直 boy，允许部门内部门外的人都叫你 小张 ...
2. 你不允许别人叫你小张 但别人叫了 那么错在对方，你允许了别人叫你小张 你又万一听着不自在 那么责任在你
3. 这种思路直接影响了 “谦虚” 的定义。我当然可以谦虚，那是在自己部门的前辈面前；在别的部门的前辈面前 我干嘛谦虚？他们有他们自己部门里的谁该对谁谦虚，不需要我去表现谦虚，反而是 他们整个部门都应该尊重我们整个部门里的任何一个人（即使是我部门的菜鸟，其它部门也应该尊称一句 张工）
4. 当然 一些人抱着人类大同的思想，乐意去假设所有部门都不分彼此 零距离感（比如 写一个软件给全人类使用！这种影响力）那么当然会 “对谁都谦虚” 所以会乐于教导他人 好为人师 但又表现亲和 所以 表现 “谦虚”。但是别人不是这么看的，别人只是使用了你的 product、别人只是使用了你的 service 而已。最终的问题是 你幻想的影响力根本没你想象的那么大
5. 那么问题来了，你想让别人怎么对你？你在抱着 / 消费着 哪种思想？
（不同的思想的 cost 是不同的，所以 抱着哪种思想 就等于是 消费着 哪种思想）
一边是 你抱着 人类大同的思想 所以允许所有人类都叫你 “小张”，一边是 你抱着 部门之间的距离感 让其它部门的所有人都尊敬地称呼我们部门里所有人-即使是最菜的菜鸟 “张工” ，当然也尊称你是 “张工”
6. 对于此问题，不同人有不同的选择。一个可能的答案是：向路人甲介绍自己，仅仅介绍自己在哪个公司上班，这个公司是做什么的；在公司里，被其它部门的人们尊称为 “张工” ；（在公司里，看到每一个部门内部 都有自己的 “小张”，即使他不靠谱 他是单身狗 他是培训班出来的 他简历造假 ... 作为外部门的人 也要尊称一句 “张工” 给他）在公司里，被自己部门的人们的前辈 称为 “小张” ，被自己部门里的人们的同辈 称呼名字 --- 这不是所谓的 “不卑不亢 有气派有谦虚” 而是 遵守规则的自我保护 。---- 同时，关爱自己部门的 “小张” 们，对别的部门的 “小张” 敬而远之 因为有别的部门的人们在罩着他，不关我事。
7. 5 里的二者不可兼得，除非你在工作之外加入一个社区 黑客组织 etc. --- 因为你想 抱着 / 消费着 人类大同的思想 ，在那里践行 人类大同的思想，实现世界大同的理想，践行你的什么道德标准。那里的人们，都可以成为 “部门内” 的人们。这并不影响你在另一个地方的消费。
-
-
-