吐槽一下:太多人在简历上写了过多的废话

[xiaotianhu]

看了好几天简历,有点爆炸了

为啥那么多人在简历上写一大堆废话

A 公司工作(xx 年-xx 年)

工作职责:

负责项目应用软件开发编码工作;

按照公司的软件开发规范编写相关的技术文档;

负责产品架构的改进及性能优化;

配合市场，运营等其他部门，提供相关的技术支持;

然后每个公司复制粘贴一次,一页就过去了.

这不是有病吗 谁上班不是干这些事儿啊 ...

[sologgfun]

讲道理，楼主说的这种确实不行，得量化一下自己做的贡献吧
比如：项目 a，背景，问题，措施，成果 xxxx
没有思路的朋友们可以看看这个 https://github.com/resumejob/awesome-resume/blob/master/README.md

[Davic1]

@xiaotianhu 说实在的, 楼主不喜欢这种简历, 至少发出来一个喜欢的让大家也看看啊.

[hflyf123]

楼主说的这样写跟没写一样，没有数字，没有成果，没有提升，等于没有。

[xxapp]

@xiaotianhu 我也妹想到，可能触碰到他们的利益了，哈哈

[InkStone]

简历也没你们说得那么难写啊，又不是非得有 1k start 的开源项目，带过 100w 日活的产品才叫做成绩。

我大二的时候没做过什么正经东西，但写出来的简历也比这强多了。楼主只提到了项目，那么我们就只说项目经验这部分：挑几个重要的项目，讲清楚项目的主体内容，自己的分工职责，所使用技术，不难吧？哪怕是课程设计级别的项目也能写不少东西。

不是说简历一定得写得多好多高端，但起码得把自己做过什么，能做什么讲清楚。

[cwjokaka]

我承认这是我写的，哈哈😄

[FrankHB]

@xiaotianhu ……除非你是关系户，这里的蛋正常情况下你真还是得会下的。

[xiaotianhu]

@InkStone
是这样.写一下项目用到什么框架,什么新技术,有什么难度,技术点,让我好能更全面的认识一下你,不是好得多?

写一堆废话,我对你认识是毫无帮助的.

然后居然也有一堆人来喷,希望他们以后一直能像我发的一样写简历吧.

[xiaotianhu]

@FrankHB 我当然会下蛋了.
但是我哪怕做为一个不会下蛋的人(比如 hr 老板) 我认为我也有资格评论我每天看过的 100 份简历的这些求职者.

[asyqm]

个人觉得，您可能觉得是问题，但是可能大部分人还是要这么写。尤其是非开发的人。
简历至少得说清楚你在这个公司负责哪方面的工作内容，然后才能考虑写成绩、项目等等。
要知道，不同的公司，同样的职位工作范围也有差别。那不先说清楚工作范围，咋能让人家评价呢？

[WispZhan]

你这还算好的。我写个 JD，大部分人看都不看就瞎 JB 投。
最后一问岗位意向，“我不想做”，我当时心里就 MMP，不想做你投个锤子？

现在我 JD 里直接加了 2 句话，筛选无效的简历稍多了。

[TheFLY]

绝大部分都是觉得没什么写的，空着还不如多写一点；

少部分是意识到能增加简历的 SEO 效果；

[ryanlid]

因为很多人都是菜鸡呀，工作也什么特别的亮点呀。（包括我）

PS：有亮点的人早找好工作了，不好找工作的人就海投喽，于是公司也可以收到超多简历喽

[hyy1995]

上来直接群嘲，秀的一批。。。我点进来前还指望能看到什么高论呢。



照你所说，不写工作年限 /工作经历 /工作职责，那你写什么？直接写技术栈完事？

[llvm98]

其实 28 楼已经说得很清楚，这里提供个思路，抛砖引玉。

第一，各位同仁就算平时没什么闲心，没有什么开源项目，起码写过代码吧，就算是 CSS 也起码有个熟悉的语言、框架啥的吧，git 也总要用吧，那你总可以谈谈自己的掌握程度吧；

第二，虽然你未必是主管，但工作内容比起泛泛地写“性能优化”，写写从哪个方面优化的总可以吧，分分钟就戳到面试官痛点，想马上请你来解决问题呢，再来就是比起“提供技术支持”，写写哪方面的技术总可以吧，可能公司缺的正是你这种人才呢；

第三，除了技术，你总有自己习惯用的工具吧，聊聊 IDE，乃至聊聊自己喜欢的运动，琴棋书画也好过泛泛地拿自己德智体美合作精神凑数吧（真的有这种人）。

其实就是尽量提供一些真实的细节让面试的人了解你，对求职有没有帮助都是其次，最起码都可以节省大家的时间，你如果写得详细点，就算他们最终没聘用你，起码也是因为各种原因你真的不适合，或者不缺你这种人，不至于让你跑大老远跑过去聊两句就结束。

而且退一万步而言，这样写简历最起码都突出了你是对工作有思考的人，就好比上完一学期课，只能说出课程名的可能只是不挂科，但能说出这门课究竟讲了什么的就大概率是“学霸”了。

[elarity]

一定程度上如楼主所说，一些水平不错的老哥也因为简历埋没自己，我感觉这些算是文字表达功夫有些不到位。简历上还是要尝试突出自己的。之前我给一些朋友总结过一篇关于写简历的文章，斗胆分享一下，希望能帮到需要的朋友。

https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU4MjgzNzk5MA==&mid=2247483844&idx=1&sn=1eb51536812c7c7d57806e175397c204&chksm=fdb3724dcac4fb5b2a017dd379e1cf9ee89a25820fcbf617b74ac35be1cba30f12f77de0ce0d&token=740298845&lang=zh_CN#rd

[CallMeReznov]

你还别说,你说的这些废话可能都是上家公司要求写上的.
我之前简历写的也很简单,然后面试都过了,公司要求发一份简历过去备档.
我发过去后说我写的太简单了,我写了大概 2 版后才勉为其难的收下.

[hyy1995]

@llvm98

首先这位楼主的一开口的语气就是不打算好好讨论事情的，“一大堆废话”、“喷子真多”这些词汇友好吗？。


其次这位楼主的意思很清楚了，就是简历上写工作年限、在什么公司工作过、工作职责，他觉得很 Low，不想看这种重复又重复的简历。


最后，你说的“性能优化”、“所用技术”、“常用工具”这些我相信很多人简历上都会写的，比如会写在项目经验这一块。个人认为，简历是一个全面性的自我介绍，保证语句通顺、内容简明扼要就行，而楼主抨击的“简历上一堆废话”，恰好就是简历全面性中的一部分，一个没头没尾，上来就直接开始写项目所用技术、所解决难点的简历，HR 那关就过不去，人家根本无法了解你这个人。

[Myprincess]

我个人可以给一些应聘者建议:
1.不要格式简历.
2.不要留 QQ 邮箱.
3.一定要留手机号.HR 打电话,最多两次机会,一般就一次.
4.不要用修辞词语.应该简洁.1-8 点.
5.不要添油加醋,不会的也写,一般写精通.
6.不要先报自己的底限.比如你希望的薪水是多少 ?直接回复,说明你缺乏沟通能力.并且对你不利.
7.简历有要特点.不要倒在 HR 看你简历第一次时就给 PASS 了.
8.有自己的个人代码仓库或网站或合作过的项目,但是注意一定要备注一条:关于项目内容涉及公司机密,不予讨论.

[llvm98]

@hyy1995 我倒不想揣测太多，我只是字面地理解为简历上真的只有这些内容，而不是像你所说的，这些话只是开头，后面还有展开…… 因为我真的有见过有人简历上只有这些话而根本不展开的…… 可能你见到的人都太优秀了，哈哈