[招聘/杭州] 年底了，有做前端的同学考虑换个工作吗？

[ricky0603]

首先介绍一下我们自己，我们是一家位于杭州的创业公司，叫「光年实验室」，我们的业务专注于「流量科技」。由于上网人口的增长变缓，国内几乎所有的公司都遇到流量增长的问题。而我们的理念是，在流量紧缺的大环境下，技术是驱动流量增长的唯一解法，这就是所谓的「流量科技」。

公司的创始人曾经是阿里巴巴在线营销部门的负责人，SEO 领域的大牛，公司团队成员也主要来自阿里巴巴、网易等互联网公司。凭借我们对流量和技术的理解，先后以增长顾问的形式帮助阿里巴巴、网易云、途牛、携程等互联网公司解决流量增长问题，同时也在孵化一个流量中台产品。

欢迎你访问我们的官方网站： https://www.gnlab.com 进一步了解我们，这篇文章或许也能帮助你进一步了解我们在做的事情： https://mp.weixin.qq.com/s/ylgfdjRzwAzhiRKGp6lFSQ

现在我们正在寻找一位前端工程师，他将负责我们整体的前端架构、技术选型和项目落地，我们希望他具有以下特质（可能会比较适合在大厂呆着觉得没意思，想出来外面看看，找个有意思的项目的同学）：

1. 对前端领域有足够的热情，并且具有足够的项目经验和专业能力，熟悉前端技术栈。我们的项目主要使用 ts+vue、element，但我们也希望你对其他的前端技术有一定程度的掌握。
2. 代码之外，希望你也关注业务，关注自己的代码对用户产生的影响，并且非常在意这件事情。
3. 为人和善、性格好，不搞办公室政治，能够和团队内成员积极沟通，通过沟通的方式解决分歧，推动项目落地。
4. 情绪稳定，心态豁达。创业公司不像大公司按部就班，需要良好的情绪管理能力。
5. 主动承担，我们认为，每个人多做一点，那么问题和困难就会越来越少。

我们能够给你提供：

1. 高于行业平均水平的薪酬给高于行业平均能力水平的你，公积金足额缴纳。虽然我们是初创小公司，但是并不抠门。我们给大公司做增长顾问的收费非常高，财务状况是比较健康的。
2. 足够的技术成长空间，我们是一家技术驱动的公司，slogan 是 「 Hacking everything 」，连我们的产品经理都懂技术。你将在前端领域有足够的自由度，包括架构、技术选型等等。
3. 超高段位的办公装备，12 核 24G Windows 系统，或者 8 核 32G 27 寸 Retina Mac 系统，全部搭配机械键盘。
4. 弹性工作时间、不打卡，不 996，我们从来不认为靠加班可以做出好的产品和成为一家有竞争力的公司。
5. 最顶尖的做流量的理念和方法，这也是我们的核心竞争力，你将接触到完全不同于你现在公司做流量的流量方法，如果你有心，你收获的将不仅仅是技术能力的提升。

目前不接受远程或者兼职，我们可能不太适合这种工作形式。 看完上面内容的同学如果有兴趣，可以通过这个联系方式联系我 echo b3J6bGlhb28= | base64 -D ，年底了，祝大家一切顺利。

[ricky0603]

自己顶一下，希望更多的人看到。现在在杭州想找个不 996，不大小周，不打卡的公司也不太容易。