有懂劳动法的吗？ 被裁， n+1

[turi]

这个+1 是本月的工资吗 ？

还是 n+1 之后本月的工资还是继续发放

[0x11901]

应该是工资+福利都算，也就是银行流水的平均值吧，但是我记得好像有个当前城市的最高值，超过了按最高吧，我记得深圳几年前是 8k+，也就是你平均工资 20+，但是赔偿好像只能给到 8k 一个月左右……不知道是不是我搞错了

[hu8974139]

@0x11901 最多当前城市的平均工资 3 倍， 深圳几年前是 8k+ ， 你平均工资 30+ 也只能给到 24K 一个月

[humor66]

如果是裁员，没有给你满意的赔偿， [不要在任何地方签字]

[insert000]

顺带问一句，这个+1 的提前一个月通知，劳动法上面写的是书面通知或者邮件告知，那么口头告知的算不算提前通知？

[verzhshq]

建议读一下劳动法 我当时也是看了一遍 如果有不懂的可以咨询劳动保障机构 有电话的

[tankren]

打劳动局电话咨询

[kenneth2018]

@zhangyangkam1 b 不是哦。这里的回复都是说当地平均工资

[zhouwei520]

科普下：
N+1 （月），N+2 （月）或 N+3 （月），其中 N=工作年限，后面的数字代表月份数。

1、N+1 （月）代表 1 年赔偿 1 个月。

2、N+2 （月）代表 1 年赔偿 2 个月。

3、N+3 （月）代表 1 年赔偿 3 个月。

4、1.5N+1 则代表 1.5 年赔偿 1 个月。


所以三星 N+3 赔偿，是按照工龄发 3N 个月的工资，一波发财

[Sapp]

@choudidi n + 1 的 n 我记得是不满一年按一年算的工作年限，另外这个 1 也不是说你一个月工资，而是你去年的平均月收入，还会有个上限

[Kelan]

@zhouwei520 科普的是个啥啊，不懂就别扯了

[zjp]

@zhouwei520 我觉得你没有看懂加号…

[masy]

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。
如工作 3 年 7 个月，你应得的经济补偿是 4 个月或 5 个月的工资
如工作 3 年 4 个月，得到赔偿可能是 3.5 个月或 4.5 个月工资
所谓的 N+1、N+2 的说法从严格意义上来讲并不是通用的，是公司额外给你补偿 1 个月或 2 个月工资。

[zcjfesky]

@zhouwei520 不懂不要乱讲，n+3 被你说成 3n 了

[niguyi]

@zhouwei520 你这叫科普？？？

[adminsam]

@zhouwei520 先自己了解清楚，不要上来就科普，容易把楼主带偏。。。。。

[LiYanHong]

当地平均工资，想知道这个权威数据在哪查

[wql]

n 是工作年限，按法律计算。1 是没让你准备 30 天的补偿。（ n+1 ）*合同写的每月基础工资，就是最低要给你的。

[zhouwei520]

eeeeeee,可能被抖音科普错了，尴尬，请忽略我的评论吧~

[seashell]

@turi #6
@wszgrcy #19
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zcfg/flfg/fl/201605/t20160509_239643.html

第七章 第 87 条