现在互联网公司裁员都这么牛气了吗

[wondersland]

https://video.h5.weibo.cn/1034:4454492318662658/4454492428808086?sudaref=t.co&display=0&retcode=6102

[jimrok]

IT 其实并不是只有互联网这一条路，可能这几年互联网的光芒太高了，大家认为干互联网才是科技的未来，但总有一天，互联网里挤不进这么多的程序员。

[ifconfig]

有什么跟我律师说

[wyongjian]

邮件寄送可以拒收吗

[li492135501]

多个心眼,以后攒点谈判的筹码

[xuanbg]

我觉得 HR 做的没什么问题呀，人家说了，有问题可以法律途径解决。有意见找企业负责人啊，或者找仲裁也行。HR 就是个办事的，你找他根本没用好不好。

当然签字可不能随便签，你签字前他们告诉你签字代表了解，到打起官司的时候，就改口说签字代表认可了。一定要注意不要被套路进去。

[fhsan]

@jimrok 说的我都想去做技术维护，不开发了

[wangxiaoaer]

我觉得职场别讲什么恶不恶心，什么态度之类，就讲法律。


试用期前几天辞退有问题吗？看屁股坐在哪边了，但是只要不违法就没问题，作为资本家而言，当然会选择对自己最优的方案。

[zarte]

这个操作正常，6 个月应该不是试用期吧.拍视频应该是 hw 事件导致的，拍视频记录省得闹出事了。

[ufan0]

此公司站内一年前发过 JD

[agagega]

我想知道哪天体制内裁员了，这帮在网上整天二五八万的人会不会比程序员「硬气」一点。

[Zeonjl]

不是要先看补偿条款吗？合理救没有什么可以做的了，个体做这些成本太高，幺深思和

[vvxu27]

@pod 拍视频那女的身材还不错啊

[snw]

@wangxiaoaer
当然有问题，试用期解除也是要给充足理由的，不是想辞退就辞退。一般要提前制定考核目标，并有过中期督促谈话记录。

[Myprincess]

中小企业资金枯竭。降息求企业，CPI 会高。不降企业没钱。怎么破。
裁员力度应该没有比金融行业猛。

[silif]

裁员也要按照基本法吧…

[efaun]

@vvxu27 #72 hr 不好看怎么忽悠程序员进来

[yueban5521]

目前公司正在裁员，经历的三个公司都有裁员，平常心看待吧，每个公司都是 N+1，不说好坏，但是合法，我也没感觉有什么不好的，自己辞职还什么都没有呢

[vvxu27]

@efaun 是哦……苦逼的 IT 男……，唉

[zhangjessey]

我们还有很多 hc，有兴趣可以看看我之前的帖子~