突然通知离职,明天就要走

2019-12-30 16:13:12 +08:00
 ZehaiZhang

某智能门锁公司,刚刚通知离职,

还没签字,各位大佬,赔偿合理吗?

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47 条回复
ZehaiZhang
2019-12-30 17:48:20 +08:00
@kneep 不奢求了,我没有那个精力。。(以及我 2n=n+1
xiaoyang7545
2019-12-30 17:50:20 +08:00
还算是合规。如果有 13 薪的话,年终奖记得加进去。
belin520
2019-12-30 17:50:29 +08:00
鹿客吗?
ZehaiZhang
2019-12-30 17:51:53 +08:00
@xiaoyang7545 合同没有年终奖,而且离职了,哪儿有年终
@belin520 公寓,家用都要裁员
limbo0
2019-12-30 17:52:59 +08:00
立即离职是 n + 2 吧
laojiaqing
2019-12-30 17:56:06 +08:00
什么公司老铁
cxbanana
2019-12-30 17:56:12 +08:00
你公司是在那个西二旗别墅里面吗?丁盯智能门锁?我大学的时候去面过实习 没要我 一晃 3 年多过去了
PerFectTime
2019-12-30 18:24:17 +08:00
这么惨的嘛老哥。。。。
PerFectTime
2019-12-30 18:24:45 +08:00
昨天刚加完班,今天就通知被裁。。。
ZehaiZhang
2019-12-30 18:59:52 +08:00
@limbo0 估计只能 n+1 了
@cxbanana 是的呢,现在改云丁了,认识一下? NTY5MzI2ODQw
18k
2019-12-30 19:03:34 +08:00
云丁也裁吗 不是目前风风火火吗
xy19009188
2019-12-30 19:07:10 +08:00
还好我的智能锁全部是本地设置,不需要联网,不然家都进不去了
excitedXXX
2019-12-30 20:05:25 +08:00
1.如果调休在 15 号前结束的话就没必要纠结五险一金了.....
2.公司给的赔偿还算合理吧= = .....
3.年终奖看看员工手册合同啥的是不是写的需要发放当月 /当日在职,不是就可以争取一下.....
4.Q1234 奖,绩效奖争取一下吧...毕竟一年干到头了.....我被 N 的时候就是给了 N+1 & Q3 绩效..主要是第一个被约去谈判的人带了个好头...如果前面的人妥协了,后面的就不好办了.....
5.一共要赔多少钱,最后一个月工资考勤啥的最好白纸黑字写清楚,录音...
6.还有离职日期上的日期肯定得写调休完的日子....
我都被 N 出经验了....
Coderlan
2019-12-30 20:07:25 +08:00
@tabris17 #4 难道不都是储存在本地的吗
ersic
2019-12-30 20:09:08 +08:00
@excitedXXX 老哥稳👍
ooooo
2019-12-30 20:40:54 +08:00
看看公司如何对待开除员工,无论有没有自己,大概率,他们的今天也许就是你的明天,无论公司对员工好坏
Stevenv
2019-12-30 20:43:49 +08:00
挺好的……我们这只赔半个月工资
YuxiangLuo
2019-12-30 20:46:32 +08:00
眼看他找工作,眼看他拿 offer,眼看他被裁了。
ooh
2019-12-30 21:02:41 +08:00
@tabris17 上次听一个做硬件的讲有一家做门锁的程序更新除了问题,最后靠锯门解决的 bug
tabris17
2019-12-30 21:03:49 +08:00
@ooh !!!还好我有备用的机械钥匙

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