为什么一旦想走,心里的各种烦心事都会出来呢?

2020-01-08 09:27:03 +08:00
 wszgrcy
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所在节点    职场话题
24 条回复
ly4572615
2020-01-08 09:40:58 +08:00
对,拿了年终奖再说
wd
2020-01-08 09:45:50 +08:00
逃避心理。觉得离开就都解决了,但实际上换个地方一堆新问题。
wszgrcy
2020-01-08 09:59:35 +08:00
@wd 具体完成时间已定(不是根据具体工期计算,而是合同?),问能不能做完,我说不能,然后就说一定要做完怎么怎么样,合着签合同不考虑时间,先把活拿下来来再说,等到压榨程序员时候就有本事了(也是,毕竟一个送钱的,一个是给钱的),那么你说怎么解决?反正我提出的问题,从来没被采纳过。基本上就是要干什么,巴拉巴拉半天,反驳无效,继续做,我真不知道有什么方法可以直面问题不回避解决他。(´;︵;`)
wd
2020-01-08 10:17:45 +08:00
@wszgrcy #3 你理解的没错,给钱的是大爷,没钱大家工资也发不下去。放平心态,一起商量下怎么解决,你实在玩不成也不能把你怎么样。如果着实不能接受这样的,那就想办法能做到自己控制合同怎么签,否则你换一个公司还这样。
FreshUncle
2020-01-08 10:21:01 +08:00
不同时期,不同环境,相同的事,态度会有所改变。我们能改变别人的不多,我们能更多的改变自己。
DelayNoMore
2020-01-08 10:54:49 +08:00
归根结底就是解决问题能力不行,以为离职一刀切就能解决问题,跟电脑小白遇到问题就重启一样。。(不过重启确实能解决大多数问题)
deorth
2020-01-08 11:01:26 +08:00
reboot(指超英电影)
cdlixucd
2020-01-08 11:03:44 +08:00
和你一样 但是话说回来 有人的地方就有江湖 即使你在 Google 工作都一样 国内的这些所谓的福报厂更是了 自己当老板都还各种烦心事儿呢 不如养成一个好的心态
owei
2020-01-08 11:06:43 +08:00
怎么开心怎么来吧,为何要去想这么多
事情经历多了自然就强大了起来
BALDOOR
2020-01-08 11:15:15 +08:00
身边暴脾气的朋友
受不了与浅池里的王八共事
一种变佛系考公
一种自己创业当老板
JamesR
2020-01-08 11:29:34 +08:00
正常,想离职要走的人,早就不想呆了,哪怕桌子颜色不对都是理由。
charlie21
2020-01-08 12:14:00 +08:00
真正留下的东西,是不会随着境遇、随着心态、随着境遇对心态的影响 而改变的。

这些莫名奇妙的小情绪,你仅仅需要知道 它会随风而去,并不会留下

它 ... 并不会留下
EZG997
2020-01-08 12:22:00 +08:00
墨菲定律
iyaozhen
2020-01-08 12:24:22 +08:00
因为你要留下来的话问题就是晋升点,解决就升级
lights
2020-01-08 13:43:09 +08:00
有好几个说逃避问题、留下来解决问题就能晋升的问题,这样的描述太空洞
还是要看具体问题具体分析
似乎可以比喻成恋爱分手,小打小闹能升华感情。但如果不爱了,还是只能分手,难道不爱了还要强行爱了再结婚?图啥?
工作问题也一样吧,觉得没有伤及到自尊心和根本利益的问题,哪怕再难,再大,想解决它总是有办法的
但有些问题是伤及了自尊心,或者是触及到了自己根本利益的(被上司人格侮辱、work life balance 和 996 冲突),打算头铁去解决这种问题的,本末倒置了,因为哪怕解决了,它也违背了你的根本利益
lights
2020-01-08 13:44:16 +08:00
个人建议,不触及自己根本利益的问题,上,怕啥
触及到自己根本利益了,还是掂量掂量,是否本末倒置,是否心甘情愿
free4537
2020-01-08 13:45:27 +08:00
决定走就要面临一些新的问题
ZSeptember
2020-01-08 15:41:47 +08:00
是的,一旦想走,看现在的环境各种不顺眼。
lietoumai
2020-01-08 16:27:42 +08:00
“合着签合同不考虑时间,先把活拿下来来再说。”
你们是搞外包的吗?
Infinite2K
2020-01-08 16:30:12 +08:00
烦心事一直都有
1,是
2,个人心态爆炸一般都是突然性
3,是
4,是

几个月后走,入职两年整,离职的打算去年过年期间就决定了,不过当时就是本本分分做好两年的职责义务,上个月管理层的骚操作反而越来越多了,我们组甚至成了背锅的,组长气不过为此在家呆了几天,上月底营业大会 hr 部长表示新的一年继续精简人员,减少不必要的开支,能省就省,月底组长休产假,不知道是不是管理层想趁这几个月好好管管我们这群人

11 楼说的感觉,这样子的人,挺不会控制情绪的。

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