帮人事部门求一款人才管理系统(商业、开源都可以)

2020-01-13 10:56:57 +08:00
 odirus

目前公司团队规模持续扩大,但简历管理方式还是比较传统(收到简历 -> HR 挨个问哪些团队觉得简历符合条件 -> 符合条件就发起面试 -> 面试完了的评价记录很分散,过一段时间都找不到了)。

针对这个问题,我们想找一款能够满足日常需求的产品,之前也找过相关的开源产品,但跑不起来。但我想即使能够跑起来,出了问题也不好解决。

希望该系统能够包含以下功能:
1 )能够手动上传简历(招聘渠道太多,也有内推渠道,所以要允许手动上传),如果能够对接常用的渠道就更好了(例如拉钩、Boss、51 等等)
2 )业务团队能够根据一定的条件在简历池中筛选简历(可能就涉及到一些简历预处理了,把学历、工作时间、工作背景都先分析出来)
3 )该系统有完整的流程日志(包含被谁查看过、谁发起了面试邀请、每轮面试官的评价记录等等)
4 )重要:能够私有化部署、能够对接 LDAP 服务
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6 条回复
tzb
2020-01-13 11:45:45 +08:00
您好,我们的产品完全符合您的需求,您可以电话联系我们的客户热线 400-862-9966,产品官网:zhaopin.daydao.com ,或者留下您的联系方式,我们会立即与您取得联系,为您提供专业的帮助。
tzb
2020-01-13 11:56:27 +08:00
您好,可以把联系方式给我吗?方便销售给你们对接哟!
passluo
2020-01-13 12:17:18 +08:00
labulaka521
2020-01-13 17:05:19 +08:00
记着前段时间有人发过一个 公司倒闭了 然后开源了
Viztor
2020-01-14 04:25:57 +08:00
moka 用的人比较多。 创始人应该也在 v2, 之前还来发过招聘
euler13
2021-02-28 15:53:25 +08:00
推荐开源的匠果招聘管理系统,满足你需要的这些功能, 能私有化部署,支持 LDAP 集成, 可以上传简历,按照不同条件筛选, 还有面试通知, 提供 可以集成的 API 。 最重要的是, 项目是 Apache 的协议, 可以任意修改。

https://github.com/ihopeit/recruitment

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