坐标上海 2 月 9 号复工 但公司要求 3 号起在家办公 是否可以要求双倍工资

[fubei]

[akmissxt]

看了评论，终于知道为什么没有工会这种组织了。

[randyo]

不知道深圳如何

[Lightio]

你们是不是对「返工」有什么误解啊，不返工就代表一定要远程？妈的脑子有病？

[newGamingLife]

@stabc
@lloovve
@xfspace
@SiaYung
@hyy1995
@hhhsuan
@javacodecreeks
@a566
你们如果不知道请关注上海发布的消息。通告里上海就是 3-9 号也属于休息日，如果 work from home 应当算作加班支付双倍工资。你们是出于老板的角度说话吗？

[newGamingLife]

当然我觉得以上更像是在酸自己工作所在地还没有出明确的相关通知

[lloovve]

@newGamingLife 不是出于谁的角度，国家延长假期处于谁的角度，法定节假日有规定，国家改了，就不能不给双倍工资？非常时期互相谅解，财大气粗企业可以经得住，小企业可不行，另外我也不是企业主，朋友圈有人说要关注小企业生存，我也是怼回去，目前我的看法是互相谅解，不是谁有理，然后怎么怎么样之类的

[RLado]

@newGamingLife

我是出于老板的角度说话的，虽然我也是打工。大难当头你们有想过分担小小公司的困难吗？ 在家办公比回公司舒服多了，还要求公司按加班算？这样对公司公平？

[Myprincess]

可以看一下这条：

人社部针对新型肺炎防控期间劳动问题的规定，其中有这么一条：

二、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。

企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

附上链接 http://www.chinanews.com/gn/2020/01-24/9068890.shtml

[mhqschen]

发现一开始看错标题了。
补充下，3 号开始上班是可以的。3 号~9 号是休息日。休息日上班，企业应该给与调休，不给调休才支付 2 倍工资，不是说你想要钱就给你钱。在家上班=上班。

[mooczz]

互相伤害吧

[UnknownR]

互相体谅吧，主要是记录好你的付出，和公司商量，2 倍还是调休，这是规定赖肯定赖不掉，但是活得先干着，公司不厚道那后面再仲裁，不过要是那些眼界小的抠门老板可能就想办法让你无偿干活，这种还是尽早离职

[hippoboy]

总感觉说不双倍的，要么没看上海新闻，要么自己是老板，狗头

[alexapollo]

上海市的政策是针对大部分实体企业（需要现场上班的），互联网的同学们（可以远程上班的）现在要求双倍是典型的薅羊毛
大家要明白，羊毛最后还是会出在羊身上的

[mrleft]

这几天的调动是企业自己安排补上吗？还是统一规定补上？假设规定 3 月补上，3 月入职的周末上班吗？

[a566]

@newGamingLife 我们公司 2 月 10 号开工 爽的很 4 环以内的员工 补助一个月的租房补贴 没人酸你

[fubei]

@RLado 这也是国难财 ？？？

[fubei]

@alexapollo 这个是针对所有企业的，且在家办公也算的
详情见 http://rsj.sh.gov.cn/201712333/xwfb/zxdt/01/202001/t20200128_1302972.shtml

[fubei]

@a566 缺我是不缺我 但这个不是正当的利益么，我们不能争取么

[fubei]

算了 我先留好上班的证明，到时候离职的时候，再拿出来看看

[cbais7890]

说实话大企业还好, 对于流动资金吃紧的中小企业, 这样搞下去真的要死一批
常规时期常规操作, 这种时候确实不应该强行要求了