明面上“带薪放假”，背地里“远程加班”？你竟然是这样的公司！

[shanlanlan]

部门群里发消息通知

三、1 月 31 日-2 月 9 日期间，所有员工均属于正常工作时间(有薪放假) ;
1、以上放假期间，原则上所有员工不得提前上班，若工作需要安排上班的，必须经一级部
门长批准后方可安排。以下为相关时间定义:
①正常工作日: 1 月 31 日、2 月 3 日-7 日;
②周末休息日: 2 月 1-2 日、8-9 日

小组群里开视频会议

为了能够保证大家目标的正确性和格式的一致性。
1 工作记录的提交。
2 阶段性成果 /需要梳理思路 /每天进行工作记录的提交(目标、执行中遇到较为耗时的问题)。

明面上带薪放假，背地里远程加班？

[ybw]

没办法，导致今天这个局面的一是天灾，而是 zf 应对不利。老板不能和前者理论，也不敢和后者抱怨。只能拿自己员工出气了。

[a194259440]

就当正常上班呗，本来就不是放假

[shanlanlan]

@ybw #1 原文：“没办法，导致今天这个局面的一是天灾，而是 zf 应对不利。老板不能和前者理论，也不敢和后者抱怨。只能拿自己员工出气了。”
======
回复：#1 不知道会不会对企业“免税”，或者优惠“收税”

[kakeiri]

+1

[shanlanlan]

@a194259440 #2 原文：“就当正常上班呗，本来就不是放假”
======
回复：#2 一开始我也是这么理解的也接受了，后来部门发通知带薪休假，这？？？

[chiu]

10 号前放假时间段在家办公的，算加班，转调休

[emisora]

开启远程加班新纪元

[ittianyu]

羡慕可以远程办公的

[shanlanlan]

@ittianyu #8 原文：“羡慕可以远程办公的”
======
回复：#8 我更羡慕说放假就放假的

[andylsr]

@shanlanlan 只要胆子大, 天天都是假

[k9982874]

互相体谅一下吧，在家远程办公也不是不可接受。如果公司熬不下去对员工也没一点好处。

[jydeng]

远程办公效率很低很低。。。

[a194259440]

@shanlanlan 卧槽。。。老哥，去请假么，你请假到 2 月 9 号，应该也不扣工资的吧

[gmywq0392]

996 的由社畜转为家畜

[okjb]

有些公司拿年假来抵消。今年开局不利（都怪吃野味的）

[harde]

@shanlanlan 从企业主的身份给你解答：
1、没有免税、优惠。没有任何政策。
2、劳动保障部门要求，休假期间，必须给员工正常发薪水。
3、如果必须出勤，1:报备 2：工资双倍。
4、民生、医疗等不受限令的行业，上班双倍，因故无法上班的，优先使用带薪年假。

[zhuanggu]

在这么下去企业都垮了，已经休假 10 天多了，再待就闲的发慌了，互相理解吧。

[llllboy]

初五就开始远程加班了 领导还说 在家办公 没有周末的概念。。 难受

[stillwaiting]

很多中小企业账面上的钱都熬不过 1 个月，体谅下吧

[nothingnodust]

19 楼说的有道理。企业活下去自己才有饭吃。。。
如果公司照常发工资那没什么可抱怨的。