海康威视 社会招聘，内推，大量需要

[yuandatou1024]

岗位职责： 1、负责 Android APP 的开发和调试 2、负责 Android framework 开发和调试 3、相关文档的编写，代码的测试和维护 任职要求： 1、熟悉 JAVA、kotlin 语言，至少精通其中一项语言，熟悉 c、c++优先 2、对 Android 平台架构和 Android framework 有一定的理解，熟悉各模块的位置并能熟练根据要求相应定制 3、熟练掌握 Android sdk 开发，有 ndk 开发经验优先 4、3 年以上 Android APP 开发经验，对 Android 系统应用深度定制优先 5、具有良好的编码风格，具有较强的逻辑分析和独立解决问题的能力

硬性要求：1、本科学历 2、工作不能一年一换

福利可自查（办公地点杭州海康威视 3 期）

内推简历邮箱： 18829281807@163. com

[shanlanlan]

2、工作不能一年一换
以前的工作不能一年一换？

[dilu]

实际情况就是 工作不能一年一换就能筛掉一大半的人

[HuLeiY]

哈哈 一年一换也得看情况吧 刚毕业头两三年 肯定是换得勤一点

[chiu]

@shanlanlan 应该是的，这类公司的人事部会卡这样的条件。还见过工作经验 5 年 /7 年的，前面不能超过多少家公司，不能在职某个公司少于 n 年，最后一次在职需要超过 x 年等等……

[shanlanlan]

@chiu #4 原文：“@shanlanlan 应该是的，这类公司的人事部会卡这样的条件。还见过工作经验 5 年 /7 年的，前面不能超过多少家公司，不能在职某个公司少于 n 年，最后一次在职需要超过 x 年等等……”
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回复：#4 入了坑还不能跑了。

[hodur]

去贵公司面过，上来就问能不能 996

[haoleba]

2、工作不能一年一换

这个条件问过市场现状了吗？看看它允许不允许。

[DAVOS0501]

好工作，值得一看。

[hyy1995]

海康要求就别这么高了吧，内部什么水平自己没数么？

我三线城市，海康在这边有个小开发团队，去面过，技术面跟玩似的，3 面后给不了期望工资（我是综合 996 给的期望，真心不算高）就没下文了，那个 HRBP 说得挺好听的：“没事就可以晚上 7、8 点下班，周六就上小半天”。

[litmxs]

在海康待过，一年一换的就算技术面试过了也会被 HR 当成不稳定 pass 掉
一般 995.5 （大小周），有些部门 996，食堂不错

[calmlyman]

福利自查？

[outoftimeerror]

体面

[DelayNoMay]

这个岗位体面吗

[linye]

emmm.... 没想到看到了老东家的招聘。。


借个坑位 阿里 AE 技术部求 p6 水平前端.... 昨天发了帖子木有人理我.... 难过。

[nancheng911]

996

[hongch]

@linye 兄弟，p6 需要掌握哪些技术点？

[MarginK]

把安卓换成 IOS 的话 我基本都符合 ，而且也是在这个行业工作 3 年没换，SDK 也写了一部分

关键是不是 996，楼主出来说明下啊？具体的工作时间？

[yeyang5211]

@hodur 我觉得挺好的 , 说清楚免得浪费时间

[jixule]

在天津海康面过，技术人事过，最终面说加班比较多还说是企业文化，996 都不止，告辞

[cxknmsl]

我就想知道这份工作能不能让我发财，呸，体面