终于还是来了,降薪 40%

2020-02-19 10:45:43 +08:00
 mwiker

持续三个月,有可能更久,好转了不会补扣掉的部分。

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75 条回复
sw2hw
2020-02-20 13:23:37 +08:00
同问,这个临时降薪合法吗 ?如果合法,以后是不是所有的雇主都可以这么搞?
hepin1989
2020-02-20 13:47:22 +08:00
可以考虑换份工作?比如换到我们公司?看我帖子
shukaka
2020-02-20 14:47:04 +08:00
都差不多,我们公司复工人员降薪 30%,停工人员发地方规定的最低工资。
drioou
2020-02-20 17:51:14 +08:00
降薪 50%
leogcry22
2020-02-20 17:54:55 +08:00
降薪 40%,持续到年底,太难受了
gs1988
2020-02-20 17:57:02 +08:00
@ybw 有良知伤钱,无良知伤感情。
qbmiller
2020-02-20 19:04:34 +08:00
现在看来,我们公司还是好的,我一直远程…
但感觉比上班都累…天天晚上 11 点多,上班还提前了 1 小时
wildlynx
2020-02-20 19:29:24 +08:00
裁员,又一下子找不到下一家的话,可以去领“失业救济金”
melvin
2020-02-20 20:05:14 +08:00
@leogcry22 #65 持续到年底是认真的么,此时不走更待何时
iasuna
2020-02-20 20:09:33 +08:00
@ichigo 国企当然正常发薪水了 私企省下来的钱都是老板的
UsherOu
2020-02-20 20:21:22 +08:00
@sw2hw 不合法,必须征得员工同意,否则违法
xratzh
2020-02-20 20:54:37 +08:00
我们公司就我们这个组,全部在家,没事做,七折。也行,哈哈哈哈
natsji
2020-02-21 09:09:13 +08:00
没裁员已经够好的了
Qiss
2020-02-21 11:34:44 +08:00
@gs1988 钱是赚不完的,良心没了就没了。。。
jinsongzhao
2020-02-22 00:19:10 +08:00
算算 996 的上班时间,每个月比正常上班多 12 个 8 小时工作日,如果都按照加班双薪计算,疫情恢复正常工作时间,正好减薪 40%左右。

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