shopee 招聘贴,有歧视或引战嫌疑,建议对其做出相应处理

2020-03-09 13:47:53 +08:00
 sgissb1
https://v2ex.com/t/651144

其中,招聘要求中的第 5 条描述,存在歧视或引战嫌疑,对求职者的不尊重,招聘和招工作是建立在平等的基础上。建议做相应处理

以下是原文的第 5 条描述内容:
“5、多年工作且一直在非常小的公司的,您大概率面不过,因为有些场景,没见过就是没见过,请先接受社会主义的教育”
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所在节点    职场话题
63 条回复
szdubinbin
2020-03-09 17:27:48 +08:00
诶,有些就是大实话,敞开说没什么不好的,比你去投了不声不响好,但大家都是打工的,温和些有什么不好呢。
ChefIsAwesome
2020-03-09 17:29:11 +08:00
都说在国外,坑中国人的都是中国人。这公司天天招聘,里头得多少中国人了。出国,进到这公司里头,万一都是那帖子楼主那样的,岂不是进退两难。
meathill
2020-03-09 17:30:57 +08:00
我觉得不是 HR,这种对外的部门一般都会受公关培训,不会大放厥词。应该就是个普通程序员想来赚伯乐奖,然后就发了些真情实感……
KPI
2020-03-09 17:53:56 +08:00
就一个词,尖酸刻薄,其实见多了还好吧,蛮多这样的人的。
aliasliyu4
2020-03-09 17:56:21 +08:00
新加坡也并没有好到哪里
jin5354
2020-03-09 18:07:24 +08:00
我觉得讲的都是大实话,有围观群众说很刻薄,我自己倒没啥感觉,估计不是每个人都像我一样粗线条
mazyi
2020-03-09 18:10:09 +08:00
并不觉得歧视了
python
2020-03-09 18:12:04 +08:00
没啥感觉。可能是我太菜,每进一个公司,公司就倒闭。。
sudoz
2020-03-09 18:16:59 +08:00
原帖只是不太会说话,实际情况这就是大概率事件,说出来难听罢了
hxndg
2020-03-09 18:26:31 +08:00
@jin5354
@mazyi
@sudoz

这东西就类似玻璃天花板一眼,是个人都知道,但是说出来,并且用一种“我没错,错的是你们”的态度来表述,就很自然着喷了。打个简单的比喻,“你怎么这么傻逼啊”,就是比“你怎么这么单纯”的表述要不合适很多
wormcy
2020-03-09 18:32:15 +08:00
曾经有一瞬间,我甚至感觉原贴是高级黑。。。
sagaxu
2020-03-09 18:34:13 +08:00
实话实说的后果就是被围攻
attix
2020-03-09 18:37:45 +08:00
@sagaxu 原本不至于这样的,那个招聘帖的楼主 7 天前也发了一个招聘帖,表达的要求其实差不多,但是读起来就舒服多了。
rzq3147
2020-03-09 18:38:53 +08:00
新加坡公司招聘全部是由中介代理的,也算是这个国家的特色吧
sgissb1
2020-03-09 18:39:17 +08:00
@Livid 这个帖子节点跳来跳去,我已经糊涂了。那就做职场话题吧
sgissb1
2020-03-09 18:42:17 +08:00
@Livid 不过我建议倒是对招聘贴按照目标公司做一个分类,排除猎头的情况。如果只是 hr 或者部分内推,会发现有些帖子带着明显的优越,怎么说呢,风气这样下去,只能说雪崩之时…………

同时按照我面试的经验来看,对公司的某些刻板印象未必有错,毕竟会存在企业文化和症候群的现象存在。
kalista
2020-03-09 18:46:59 +08:00
真是长见识了
netlous
2020-03-09 19:02:14 +08:00
那个帖子最大的感受——虽然别的方面不一定能保证,但是入职后和阴阳人做同事这一点,是可以保证的
werong
2020-03-09 20:17:31 +08:00
公司不重要,周围相处的人最重要
zjq123
2020-03-09 20:54:09 +08:00
@ChefIsAwesome 不要这样说 不要误导没出过国的人 坑中国人的任何人都有 凡是人性无论在哪都一样

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