华为 hr 面报价被拒绝，现在有点纠结

[hakillha]

本科华南理工，北美野鸡大学硕士，计算机视觉深度学习方向，小项目经验还行
目前在个很小的初创公司，第一份工作，17*12 还行吧，加班不多算是轻松
昨天华为 hr 面完（前面技术部分都挺顺利的），我说基本工资最低月薪 22，hr 说接受不了就没聊下去了（下班后面的太累所以也没再多沟通），昨天一晚都觉得太扯了，华为这个工作强度和利润这个价都接受不了太扯了吧？
今天再想现在有点纠结，现在这个公司的人的水平都很一般（令人昏昏欲睡），我个人是比较想提升自己的
现在应该认怂再回去降价（首先是还有机会再聊吗还是说华为 hr 刚得一批？）还是再忍两天看看情况？

[Rwing]

CV 不都是 40w 年薪起吗？

[xupefei]

又不是 cmu 硕士毕业，有啥资本讨价还价哦…

lz 的错误在于报了价。你当时应该说 我的期望是“市场价”。

[across]

v2 和知乎的大牛只会告诉你应届生 50w 60w。
没人说他们个个手上一两块金牌😂

[hakillha]

@across 我感觉是口径问题，我对年薪没概念

[Jat001]

@Rwing #21 看你干啥了，行业大牛别说 40w 了，百万年薪都没问题，至于实习生，老老实实搬砖做苦力，日薪甚至比不上其他互联网公司，普通员工的工资也不会比传统互联网公司高

[ElmerZhang]

跳槽时建议把期望薪资放在涨幅 30% 以内，否则很容易谈崩。
当然，也有特殊情况是能达到更高幅度涨薪的，但 90%以上的跳槽都不属于那些特殊情况。

[leo7723]

现在是 17*12 华为一般是 X * (14-16)

[across]

@hakillha
校招反而能高点····别单纯地以为社招薪资也是校招往上加。
校招不仅是为了挖掘第一梯队人才，还有特殊的宣传效果。各大公司面对流传的薪资单都笑而不语呢。

[xupefei]

另外不是我抬杠，lz 有点儿太自信了……
你的大学怎么也不算是“吊打一般 985”，当然你的英语水平可能比普通 985 硕士高。
华为 22k 都不给你，去隔壁疼讯估计 20k 都不会给。

[ofblyt]

楼主原来都拿 17，去华为拿 22 很多么？况且华为头几年也没传说中那么多钱

[stoneabc]

@hakillha 工作经验半年那就算是应届硕士了。。。华为的工资是 基本工资+固定绩效，绩效和级别有关，按你的要求每个月起码 22k+5k ？ 再乘 16 个月就是 43W 了， 这个价钱在应届生里非常高了哦。。尤其是你的学校和工作经验并不碾压别人。

[joouis]

我认识的华为同学做 CV 远高于这个价码，但是具体到每个人情况都不同，没法一概而论。既然纠结就先放放，再面下其他头部公司，看外部行情、找自身不足

[1069401249]

楼主：最低 22k
hr：...（内心 os：华为开不出这么低的价）

[plams]

可以简历邮箱发我一份聊聊, 组里现在很缺人(薪资肯定满意)
bGlzaGl5dXdodUBnbWFpbC5jb20=

[wxd92]

基本月薪 22 应该在 14 15 级之间
一年经验的 20 下的多 定为 14 级

[wxd92]

不对 你是几年经验

[hakillha]

@wxd92 5 个月

[wxd92]

@hakillha 五个月确实不太可能 因为你已经是社招身份了 如果你是应届生 倒有可能直接给你 22+
五个月才是 hr 来 challenge 你的点

[awqwe]

不要怂，hr 有指标压力的

[arthas2234]

为啥去华为。。。是 251 还没爽够么，工作强度摆在那，还不如你现在 17K 的工作呢