公司快不行了，永久降薪+单休或者走人二选一，我该怎么选？如果我不接受降薪+单休公司让我走人违法吗？

[daishankeke]

具体降薪多少不太清楚，还没有谈，但是已经有通知了。

本人刚入行快三年的前端工程师一枚，现在目前的情况是这样： 去年九月中旬入职的，并且我现在是大专文凭（非计算机专业），明年 2 月可以拿到专升本的文凭（计算机专业）。感觉现在跑路有两点不好的地方。 1. 这份工作时间太短 2. 拿到本科的文凭面对的机会或许更多一点。

其实公司的项目不忙，单休对我的影响或许只是多去公司摸鱼一天。（目前是这样）

感觉我可能更倾向留下来，但是降薪+单休两个一起来真的太难顶了，万一降太多我估计只能跑路了。

如果我不接受降薪公司就让我走人的话是不是违法的？如果选择走人的话我该怎么保护自己的权益？要注意点啥？

先感谢大家的回答了

[Heebe]

违法。
永远都不存在单方解除或者变更合同。

[randyo]

公司倒闭了也得赔偿

[raoxiaowen]

估计一两个月后会倒闭

[a87586179]

连出粮都有问题，估计熬不到几个月，分分钟还拿不到人工。。

[ssu]

暂时先待着吧，现在开始找下家，找到了就溜溜球

[anianj]

对于看重文凭的公司，你的专升本跟专科没什么两样，不过骑驴找马没什么不好

[niguyi]

不接受降薪 公司让你走人则要 N+1

[ricky0603]

如果两个方案都不满意，尽早打算看外面的机会。君子不立危墙之下。

楼主坐标哪儿？我们公司找前端，base 杭州，有兴趣了解下吗？

[Infinite2K]

公司单方面辞退你是需要补偿的，感觉你早晚都要走，我不相信你能呆到明年 2 月份，也就是多待一年拿到专升本文凭再跑路。。。。建议你等着被辞退，不接受降薪+单休。

你要清楚自己的处境，“2. 拿到本科的文凭面对的机会或许更多一点。”，你能确保降薪+单休在公司再待一年么？？？？说句极端的，你们公司能不能挺过这一阵都不好说。。。。。不如早点物色，至少心里有个底，骑驴找马很常见

[RealMadrid]

赔偿是按照你过去 12 个月的平均工资来赔偿的,不是基本工资,建议 N+1

[qwertqwert12345]

答案是不要选

[xiaoyang7545]

看个人，你要是不是揭不开锅了。这真不要选。

[julyclyde]

既然都不行了，你多去一天也不可能挽救企业的
单纯只是为了恶心你而已

[jimrok]

先保证有现金流，然后去找新的工作机会，N+1 排在最后。

[chempotato]

当然是都不选

[alienx717]

只要你不签字就行，如果连降薪都不重新签合同的话，就有点意思了