不是?我怎么感觉外包真香呢?

2020-04-04 10:40:30 +08:00
 shiguang
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60 条回复
JsonTu
2020-04-04 10:45:13 +08:00
每个人的想法不一样,自己觉得好就好
becauseOf
2020-04-04 10:49:03 +08:00
外包,965,到手 20 。。。这啥神仙外包啊
Cheat
2020-04-04 10:50:11 +08:00
你好,请告诉我公司名字
vindac
2020-04-04 10:50:22 +08:00
大部分的外包,都是长期加班+出差驻场,而且一般给不到 20 。方不方便透露一下公司名字。
yeqizhang
2020-04-04 10:54:29 +08:00
你这是个例,不是大多数
ming7435
2020-04-04 11:01:41 +08:00
哈哈哈,我也觉得外包香
sun1991
2020-04-04 11:03:18 +08:00
敢问一下, 是银行业务吗?
zy445566
2020-04-04 11:04:25 +08:00
幸存者偏差,大部分都被坑哭了
rayhy
2020-04-04 11:06:54 +08:00
还得考虑外包公司的前景吧。。会不会干两年公司就垮了。。。
busymilk
2020-04-04 11:07:20 +08:00
梦幻公司,快告诉我名字!!
nockyQ
2020-04-04 11:09:47 +08:00
我酸了,啥外包年入 20 啊。U1S1,个人认为保持现状就好了。965 才有大把时间和精力自主的去磨砺技术。
mikuazusa
2020-04-04 11:09:48 +08:00
公司业绩不好,要砍人头,首先是外包,没有任何选择,直接裁
yjxjn
2020-04-04 11:18:05 +08:00
如果外企的外包公司,比如 ACN ACT,IBM CIC , 德勤 GDC,确实不错,很人性化。
catch
2020-04-04 11:39:27 +08:00
大家都是傻逼就我最聪明?
pecopeco
2020-04-04 11:51:27 +08:00
你好,我这有一卡车程序员,请问什么时候上岗
hoyixi
2020-04-04 11:57:46 +08:00
其实和外包否关系不大,很多中国本地特色 IT 公司,还不如外资外包人性化呢。关键看社会、企业文化、法律,是把你当你看,还是把你当牲口
hyy1995
2020-04-04 11:58:34 +08:00
外包就像是临时工,缺人就招,活干完了项目空窗期就开人
nicocho
2020-04-04 12:40:27 +08:00
入行就是从外包开始的,开始懵懵懂懂的,被这个组踢到那个组的,也见过组长各种刻薄对待同事的(逼着走人)。
一年后有更好的选择,就离开了。
对外包的印象是没有归属感,甲方和自己公司的都不拿员工当回事,当然新入行刷刷经验熟悉规则也是可以的。

前些年公司来了一个职业生涯 7-8 年都在外包的同事,水平还行,也能吃苦,
团建的时候住一屋,晚上聊了很多,他对外包的评价也很不错,可能比较吃的开的缘故吧。

这次疫情我跟他都被优化掉了,他又乐呵呵的回外包了。
我拿的两个 offer,外包待遇好点,跟大家咨询,回帖都建议哪钱多去哪。

但我考量下,还是去了家小公司,
没去外包,一来接受不了甲方颐指气使的态度,
其次不太接受外包项目结束要么开人,要么再去面试这种模式。


你感觉跟我那个同事挺像的。
nicocho
2020-04-04 12:44:02 +08:00
@becauseOf 很多,谈的好 25 都可以,加班还算加班费的。
当然我们工作年限 5y+就是了。
Hurriance
2020-04-04 12:52:45 +08:00
外包没有归属感是真的,天天给他累死累活干技术上得不到提升,宁可去家小公司跳槽的时候也能做到独当一面。

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