面试问 你离开上一家的理由是什么？ 最好怎么答

[rqxiao]

除了公司关门这种原因，由于自己的主观原因要怎么回答最合适

[Lin0936]

总之就是钱少

[creanme]

反正不能说因为钱少，加班多

[KeyboardManAnAn]

钱给的实在是太少了,贵司必须要给够足够的钱才能够让我这种技术大佬安心地留下来哦

[optional]

职业规划，业务不看好 /项目不成功，学不到东西，客观原因（居住地址变化等等）

[behanga]

我进现在公司的时候，面试我就说的加班猛，本来加班就是猛，自己身体受不了。现在准备走，面试的时候就是因为我现在做的东西在团队里面比较边缘吧，团队不是特别支持。基本都是实话实说。你要离职一般你自己心里肯定有不舒服的地方，技术人员无非不就是钱，技术发展，加班，和 leader 的气场合不合这些的。

[pavelpiero]

我当时回答说了实话：公司突然就跑路了呀

[niguyi]

业务调整

[la2la]

业务调整，发展方向，居住条件等，反正说这些大家都不会相信，但是他还要问，那就只有说喽

[thfurior]

裁员，不可抗力

[jadehare]

公司倒闭了

[chaos4fun]

有一说一呀，如果你在上家公司不能忍的东西，在面试这家公司也有，你还入职干嘛

[iasuna]

我觉得想说啥说啥吧 这个并不是那么重要 只要不是犯重大错误被辞退都行吧

[satoru]

据实回答

[694169224]

最近一家说：前东家进去了。。。

[saximoer]

投资人比特币爆仓
公司倒闭了..

[Tink]

业务调整

[mcfog]

主动求职最好如实作答，如果你对如实作答感到犹豫，建议重新思考复盘自己的职业过往路径、初心和规划，直到你能敞开胸膛如实回答这个问题

[hantsy]

看公司了，装逼的公司就是装逼的说法吧。比如在一些大厂的面试，一定捅它的 G 点。比如说，经过 X 年工作，个人在某方面有长足发展，但是在这个公司平台上受到瓶颈，个人需要寻求更大的空间，只有像你们这样的大平台，才能我施展才能的空间。

直接点的公司就是直接讲了，a：工资不到位，没体现我的价值，b：管理混乱 c： 妹子太少，d： 老板脑子有病

[laobingge]

老兵来分享点小心机，😆

这其实跟回答 “为什么跟前任分手？怎样评价前任？” 的原则一致，绝对不能说对方坏话，否则坏了江湖规矩，或者说你还不够懂事，现在说前任怎么怎么不好，万一哪天跟我也分手了呢？而且如果前任如此不堪，可见你也不怎么样，至少是眼光有问题。

不管怎么回答，原则是“双方都很好，但经过长期同居后了解，或者新的发展规划，发现彼此不太匹配（适合）”，至于说哪方面不匹配，可以说的就多了，拣一个你最擅长发挥的说就可以了。其实，人和人、人和公司都是相伴走一程，不要奢望走到尽头，毕竟彼此目的地不同，所以闯荡江湖的规则就是：做人留一线，日后好相见，不要轻易拉仇恨哦！

[hiboshi]

因为我想加入贵公司