离职流程一般需要走几天?

2020-04-09 08:48:25 +08:00
 yalelynn

我所在的公司规定须提前三十日提交书面离职申请,所以理论上说离职流程得走三十天。我就想别的公司不一定会愿意等你三十天吧?我也不是大牛。 所以想咨询一下各位职场老鸟,正规公司的离职流程一般需要走多久。

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28 条回复
yagao0o
2020-04-09 08:50:57 +08:00
准备好交接工作,交接完成,领导通过就能走了……
jydeng
2020-04-09 08:53:35 +08:00
最长 30 天,一般交接完工作就可以,看你们的人员情况。
xzg1993
2020-04-09 08:58:12 +08:00
反正看领导,如果领导狗比,那没办法,就拖着你,我现在就这情况
ryansvn
2020-04-09 09:04:27 +08:00
劳动合同法规定的,需要你提前一个月提交书面辞职,即辞即走的话,厂方可以扣除你的一个月薪资作为违约金。
所以公司没有违规,事实上绝大多数都是这么做的。
woshiaha
2020-04-09 09:06:02 +08:00
最长 30 天 一般是两周把 看你领导和你手上的工作的呀
YIFZ
2020-04-09 09:06:44 +08:00
交接好的话,半天都可以走,毕竟留你一个月,还要多付钱
Ariver
2020-04-09 09:11:57 +08:00
@YIFZ +1
fubei
2020-04-09 09:13:47 +08:00
最多留你 30 天,到时候拿好证明直接走就行
polo3584
2020-04-09 09:29:57 +08:00
如果和公司商量好,当天走都行。一般一两个星期交接一下,中间可以请假安排下家
onionKnight888
2020-04-09 09:44:48 +08:00
我离职交接就用了一下午
opengps
2020-04-09 09:53:31 +08:00
30 天是劳动法规定,所以公司的规定往往都是这个数字,实际上则都是以协商为准,从法律上双方地位是平等的,你如果不协商离开日期,那么满 30 天走人是没有任何错误的
wwxiaoqi
2020-04-09 09:53:52 +08:00
根据我国法律《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

所以,别在写 “辞职申请” 啦~
以后写 “辞职通知书” 吧!
chiu
2020-04-09 09:56:26 +08:00
原来的公司走了 30 天,这个和下家说明也是可以理解的,可以在签 offer 时协商好入职时间。
bigjack
2020-04-09 09:59:28 +08:00
现在公司的同事,招不到人要求一个月之后才能离职,不缺人的话当天基本就能走
pianjiao
2020-04-09 10:28:38 +08:00
上午通知离职,下午就走了
souths
2020-04-09 10:51:22 +08:00
最长 30 天,看岗位重要程度,交接内容多少
behanga
2020-04-09 11:01:10 +08:00
一般下家都愿意等, 不然呢?

《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,“劳动者解除劳动合同,应当提前 30 日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前 30 日书面通知用人单位)即可。

没到三十天,按劳动法规定,原公司可以不放人。
NonClockworkChen
2020-04-09 11:15:54 +08:00
公司有需求你交接那就 30 天,你要是没什么交接工作,他明天就像让你走。法律在这个方面是保护的企业
ZehaiZhang
2020-04-09 11:26:48 +08:00
看领导心情,之前裁员,交接办手续,中午通知,下午交接,下班就可以走了
jayI99
2020-04-09 12:24:04 +08:00
头天口头跟领导说一声,第二天就去交接下办离职手续就溜了,耗时最长的是 HR 跟我聊天,为什么离职谁把你怎么了 balabalabala

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