观小公司招人贴有感

[ironMan1995]

1.招人钱不够，不能超过三轮(你不配)
2.招人钱不够，不能面试算法(你不配)
3.招人钱不够，不能让非技术人员面试(你不配)
4.招人钱不够，面试不能考察候选者沟通能力(3-5 年，薪资 20k 你也不配)
其他楼下补充，建议老哥们写下自己愿意去面试的要求

[aladdindingding]

就是喜欢捡便宜被 跟现在拜金女一样

[leo1993]

精辟。

[wusheng0]

反正选择是双向的...

[hq136234303]

现在这个行情是 大家都裁员 看下能不能捡到便宜的。说不定捡到呢？

[TimeRain]

招人钱不够，不能随时 996，像签了卖身契一样去工作，你不配

[ChillyPrince]

十几年的互联网潮导致根本不缺程序员，加上最近疫情，一个岗位估计有不少人想着蹭破头皮进去。个人有正确的三观和追求是没问题，但就怕一起竞争岗位的老哥自降身段……

[meteor957]

阴阳怪气

[franc3567]

奴隶劳动经济学.JPG

[fallinlovewith]

你还得需要感恩戴德,感谢老八祖宗

[franc3567]

何以解忧？唯有肉翻。

[franc3567]

皇帝给你当太监你要感恩知道吗？不然你早就是尸体一具了。
“谢谢皇上”
“皇上万岁万岁万万岁”

[ironMan1995]

阴阳人给我爬开，傻逼

[ironMan1995]

我就把站友的话总结了下，又不是我说的。在这阴阳怪气，阴阳人直接拉黑

[shaco]

确实阴阳怪气

[WispZhan]

三观感人。
那原帖本来就三观感人了。
还来。
要调侃就加狗头保命。

[yeqizhang]

反正有三轮我是很反感的，不是先 HR+技术面一轮，时间不够或没空就总监或老板再面一轮不就完了。效率高的一个下午就可以了，几轮跑来跑去时间成本、钱花了，最后还不要，耍猴呢~

[wyz123723]

老阴阳人了, 前阵子还 996icu 怎么今年全都是为资方说话的阴阳人了?

[MegrezZhu]

互相压价嘛

[lagoon]

我觉得哪来这么大火气。

这本来就是双向选择，哪怕我水平不行，但我觉得我值 100K，这也是我的权利，你不给，就算了。非要发个贴。
同理，面试遇到的奇葩要求，也很多。对方想要招什么样的人，只要不违法危机 xx，那是人家自己的权力。他给钱招自己想招的人，计算对方想招个傻 x，也是他权力。


像帖子里这几条，本来就是选择的后果，既然钱不够，对方懒得玩，不想花精力在你身上，这有什么问题呢？
至于大公司面试规矩多，难道大家不讨厌？但人家给钱多，福利好。你想赚多钱，忍一忍有什么问题？

[Akiyu]

核心问题是 '付出' != '回报'
大厂问这些, 面好几轮也没那么多人有怨言, 说出来大家也都能理解, 因为福利, 薪酬 ... 这些
小公司的不用说也知道, 加班且无补贴, 薪资, 闹心 ...
就好像一个顾客来了店里面什么也不买, 一个劲问, 是个人都会渐渐觉得不爽. 更不爽的是出于礼貌(生活所迫), 你还得理他

还有就是对方表现出来的态度值不值得自己说
如果自己一开始就感觉不好, 没得到相应的尊重, 那么有些话可以说但是会不想说
比如开始之前找个犄角旮旯小桌子, 甩给你填一张"人口普查表", 再来一张测智力正反面都有的问答题, 之后等面试官半小时, 之类的现象在小公司太常见了. 而大厂普遍比较有素质, 即使不匹配你也可以从面试中有所收获