千万不要相信码农说的，任务太紧，没时间优化代码

[hbolive]

没办法写得像一坨屎，这类的言语。。

我们公司，自己的产品，二三线城市，岗位实际很闲，下班到点走人，有任务来了也从来不赶着做。。 有码农若干，包括以前来来去去的，也是不少了，但实际上没一个人说，会把自己代码优化好，都是怎么实现任务了事。 做完了测试也是大概测一下就提交，等出了问题（ bug 或者性能上的）再改。

[massacreformash]

整天想着公司能为你提供什么
我想说：优化代码难道节省的不是你自己的时间❓

[tgy3313]

有时间在这里一棒子锤人，不如和同事多交流交流，管理方面的事貌似来错地方了

[alw]

说到底就是，没有安排合理的时间来给你优化？ 只要排好期，我优化 N 版都行。什么？让我自愿加班优化？
下班时间给开源项目贡献不好吗？

[xianxiaobo]

不在于可不可以优化，在于有没有必要优化。

[balaWgc]

我也想优化，一个是优化很可能并没有太大的效果，另一个工作量也不允许我，而且领导不牵头重构，自己做了确实并没有什么绩效作用，有这时间好好学习，重构自己的开源项目都好啊

[lepig]

看了楼主的追加，我觉得你想要的应该是 CodeReview 。 既然是部门负责人，那应该是你要牵头做这个事了。

楼主多次强调公司闲，但是公司清闲和主动帮优化代码是两回事。所以说在代码上线前进行 CodeReview，不合格的代码或者建议优化的代码早做发现，早优化不是更好么？

最后，希望楼主不是那种只会动动嘴，吩咐一下就完事了的领导。任务下来了要和开发人员沟通和探讨下实现逻辑和思路，让他们觉得你也很重视这件事。一些事情的前置工作你可以先做好，给大家做个榜样。我觉得领导最有魄力的地方就是让手下的人信服。

[zhang77555]

既然是管理层那就做 code review,不通过不给提交就是了

[pmispig]

千万不要相信等我有时间再优化一下

[softtwilight]

最好的管理就是找到最合适的人，不是每个人都有代码洁癖，觉得写好代码是特别重要的一件事。真要去优化，都会多多少少做出一些优化，但部分人会觉得不重要，没必要。

[hellofrank]

@Narcissu5 同意

[nianyu]

优化公司的项目 自然需要公司单独提供优化时间

[hellofrank]

@defunct9 跟企业文化有关

[enenaaa]

代码优化，性能优化，功能优化是日常工作的一部分， 需要列入开发计划找专人负责的。楼主作为负责人都没这个意识， 还想啥呢？

[casillasyi]

讲一个我自身的经历，有个项目请了一堆外包来干活。他们的代码确实相当飘逸，if else for 那真是遍地开花，没有所谓的对象，全是 map 里面的 kv，比如插入数据库的字段：map.put("user_name",value)，有多少字段就有多少次 put 。这已经不是洁癖的问题了，这是他们一撤场我们几乎没法维护的问题，能硬编码的地方绝不优化。很多人说给多少钱干多少活，嗯，所以你就一辈子适合干这种活。

[raptor]

作为管理者，难道不能把优化也作为工作任务来安排？优化成果能不能作为业绩考核？优化后增加测试工作也要算工作量，不然出了问题算谁的？
实在不行换人啊。

[zencoding]

归根到底，节奏问题

[yl666]

建议：把这些码农全开了，多招几个 P7+，保证代码质量跟源码一样 ：）

[hjw45611]

归根到底，功能写完后测试没 bug 了，优化后谁测试？万一测出 bug，测试又会觉得你闲的没事瞎改代码，你给他讲优化，他得把你优化了

[neptuno]

你要么就规定好加班制度，发好加班费，制定一系列规范的开发、测试流程，而不是来网上吐槽，管理人员不推动这些，谁来推动？

[augustheart]

我手上的某个项目，全程我自己和产品两个人主导，确实是碰到没时间优化的问题。因为昨晚这个项目，接下来我要做别的项目了。
优化不是说优化就优化。优化首先要考虑影不影响其它代码，然后涉及到一堆功能的测试。没有一段时间全身投入很难搞，然而问题就在于我并没有全身投入的时间……
加班要能弄我早弄了，实际上就是用那零碎的加班时间不但没效率，可能最后手上只会留下一个支离破碎的项目，就算运气好优化完了，最后和线上代码一 merge，可能又发现完蛋了，冲突的地方太多了……