培训和公司找人带哪种方式好?

2020-04-28 10:13:30 +08:00
 Mr0C

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12 条回复
jydeng
2020-04-28 10:20:29 +08:00
找人带
qbhy
2020-04-28 10:21:24 +08:00
你是什么样的人、你现在水平咋样，都会影响判断
qbhy
2020-04-28 10:22:01 +08:00
找人带你得有一定的基础，培训你得足够自觉
coderluan
2020-04-28 10:24:05 +08:00
人多培训，人少师傅带，完结。
rabbbit
2020-04-28 10:31:39 +08:00
看了下以前的帖子.
朋友公司有人带,还能上手公司的项目,学成了出来直接就有工作经验.
这种机会打着灯笼都找不着,还是别花钱去培训班了.
rabbbit
2020-04-28 10:33:58 +08:00
当然公司要是就想找个苦力一直让你切图的话就又是另一回事了.
ayaboy1124
2020-04-28 10:46:14 +08:00
如果你能面试进公司的话 绝对是公司找人带学的快 培训良莠不齐 不一定能学到东西
Mr0C
2020-04-28 10:53:22 +08:00
@ayaboy1124 明白 因为是朋友的公司,所以没有面试,就是让我上手做,再慢慢教我
nicevar
2020-04-28 10:56:31 +08:00
基础不是太差自己又想学的情况下肯定是公司找人带比较好了，跟着在项目里瞎混也比培训强，培训很多工夫都花在针对面试上，即使找到工作了很可能试用期过不了
zhjie
2020-04-28 12:16:36 +08:00
长得好看嘴甜吗？找人带：脸皮厚
脸皮厚？找人带：不想被嫌弃就自学或培训
jiom
2020-04-28 12:28:41 +08:00
公司企业级别的实战不好过花钱培训?
fhsan
2020-04-28 13:30:45 +08:00
找人带也要有基础和理解能力，一行代码，大佬能从架构讲到进程讲到内存模型讲到 CPU 讲到高低电平

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