大家找工作笔试最多能接受几道智力题？

[ztmqg]

今天遇到一家公司，笔试题五道，前四道都是智力题，只有最后一题是与编程相关的

[vueadmin]

@AtmoicG 都是技术岗

[vueadmin]

@newtype0092 有一个叫试用期，如果眼瞎招进来，我一个月内也会直接让其走人，这样被我劝退的有，但是让一个有 2-3 年经验的人做笔试题，我感觉是一种侮辱，如果我自己不能接受，那么我也不会强制别人去做笔试题。

[Stevenv]

我碰到过 6 个智力题的。。。真实草泥马

[ztmqg]

@Stevenv 哈哈哈。。。

[ztmqg]

@Leonard 面试去打小游戏，有点意思

[cccy0]

@Leonard #13 呦, 这个 6 这个 6

[Leonard]

@cccy0 然后因为我游戏得分过高，他们用了一个奇低的薪资想招我进去，被我拒绝了

[liuy1994g]

反向筛选走一波，搞智力题的公司智力多半有问题

[mzlgx]

如果你前四道智力题都过了，但最后一道编程题没过，这个会怎么样

[ztmqg]

@mzlgx 我就最后一道编程题写出来了

[ztmqg]

@mzlgx 写了最后一道编程题，然后跟 hr 说，我不太适合这份工作，我先回去了

[qiaobeier]

一般公司，我连笔试都接受不了。好吧我最后一次面试是在 8 年前了，也许时代变了。

[fhsan]

@qiaobeier 时代变了啊

[11ssss]

0 包括技术题 如果强制笔试会走（性格测试除外，还有不建议新人拒绝）个人觉得笔试多半是为应届或着经验不足准备的 已经有工作经验不能接受

[fhsan]

https://www.exands.com/cn/index.html
面试开发，笔试智力题一套 50 题，机试 ABC 三套性格试卷，一套一百题，一题三个选项，看的眼花，做完就让回去了。
现在十分后悔，浪费一个下午，给别人测试题目。
教训就是最多不超过 2 分钟的题目。

[hello2060]

@11ssss 已经有经验了，笔试不是轻松就能高分吗？为什么要走呢？

[sunriz]

我还没在面试时遇到过这种题，应该叫逻辑题吧。我倒是希望多来几道，有点意思

[newtype0092]

@vueadmin 我工作 5 年多了吧，感觉如果是普通的编程题，不涉及一些复杂的算法，应该是能直接写出来的，我去别人家面试也写过不少，有些二三十行搞不定的就直接写伪代码，如果实在没想到的可以简单写下自己的思路。

感觉这是一个基础技能的问题，就像你再高级的厨子也不能基础刀工不过关，有些人经验是有了，但写出来的代码实在质量堪忧。我觉得只要不是什么智力题，或者百度粘过来那种，就标准的写代码的笔试就很靠谱，不存在什么侮辱不侮辱的，除非是专门的猎头或者熟人内推，2 、3 年经验就连笔试都不能做了？我觉得只要不是管理层，一线写代码的都应该笔试。

我觉得笔试题也是双向选择的一部分，公司可以靠笔试题筛选出基本功不过关，简历水大的，提高招聘效率，应聘者也可以靠题目筛选出做事敷衍、文化奇葩的公司，直接该走就走，不浪费时间。

[gefranks]

以前我这公司有套题,前面 10 道是智力题,特么还是英文的选择.我拿这题给来面试的做,自己也拿来看了看,懵逼得抓耳挠腮看了半天.就没几道做对的.然后我对我老板说...要是用这题,我怕是进不来了.
后来那套题的作用.....

[GrayXu]

@vueadmin 正式批都是有笔试的…