女 HR 开车玩手机,导致发生追尾。求职者有必要要承担部分责任吗?

2020-05-01 09:32:14 +08:00
 bilibiliCXK

前天我与某企业 HR 约定下午两点面试,由于我早到了,于是在 wechat 上与 HR 沟通一些事情,当时 hr 在开车。等红绿灯的时候她在回我微信,没看信号灯,时间没把握好,黄灯的时候她一脚油门冲了过去,她闯黄灯了,与旁边渣土车发生剐蹭。

交警判定她承担 75%责任,闯红灯扣 6 分,渣土车超速 25%责任。

现在她私下跟我交涉,说是因为我给她发微信导致的。要求我给予 25%的车损赔偿,驾照要给她扣 3 分。她可以帮我争取到 offer 。

遇到这种情况,我应不应该为了 offer 和出于人道主义给予她一定的赔偿和扣驾照分?各位有什么意见?

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250 条回复
aabbcc112233
2020-05-01 09:35:27 +08:00
让她 go die.
说不定你钱没了,工作也没有
DT27
2020-05-01 09:35:49 +08:00
扯蛋呢。。。
NewLight
2020-05-01 09:36:41 +08:00
?拉黑完事
Daath
2020-05-01 09:37:06 +08:00
那么衍生的问题来了,微信提供让你们构建聊天消息的通道,那是不是应该也一起担责?
opengps
2020-05-01 09:37:16 +08:00
这么扯的做法,别去她公司,入职以后如果跟这个人有交涉,那会凭空多承担一堆责任。
DivineRapierH
2020-05-01 09:37:36 +08:00
这个可不叫人道主义...hr 没有基本的道路交通安全意识,不遵守交通法,明明自己疏忽还要以权谋私让你出钱,于情于理都说不过去。
lniwn
2020-05-01 09:37:39 +08:00
hr 的这些要求是以文字形式跟你说的还是电话?如果是文字形式,那这 hr 也太业余了,这种要求都是 hr 自己的行为。所以,你手里的信息就是证据。
fyqr
2020-05-01 09:38:05 +08:00
看一个公司咋样,管中窥豹,可见一斑
jamesxu
2020-05-01 09:38:12 +08:00
你在逗我,人家把你当傻子呢,这件事百分百是她的错
fyqr
2020-05-01 09:39:29 +08:00
五一之后,聊天记录也可以作为证据了,是不是可以告她
Hilong
2020-05-01 09:41:03 +08:00
这种傻逼直接去他公司揭发啊
bilibiliCXK
2020-05-01 09:42:12 +08:00
@Hilong 关键人家还是是小股东,
bilibiliCXK
2020-05-01 09:44:40 +08:00
@lniwn 微信聊天
crab
2020-05-01 09:46:09 +08:00
主动提出要你赔偿就已经不合适,你这要是接受了更不合适。
MoRun
2020-05-01 09:46:59 +08:00
照这个逻辑,手机厂商,运营商,手机操作系统,手机 app 都得负责
1dian01
2020-05-01 09:47:30 +08:00
我只能说太搞笑了,这也能扯上
awesomes
2020-05-01 09:47:46 +08:00
还不赶紧拉黑留着过年吗
meathill
2020-05-01 09:48:11 +08:00
不要,不去,保留聊天记录以备不时之需。
WinnieNumberTwo
2020-05-01 09:48:34 +08:00
如果你不是编故事的话,那么建议很简单,不赔一毛钱,投诉这个 HR,不去这家公司。
AngryPanda
2020-05-01 09:49:52 +08:00
6 分还能分 2 次扣?再说了走保险她也不花钱吧。

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