建一个平台，随时随地找到某公司的员工， 1 对 1 求职辅导、简历评估、模拟面试， V 友觉得如何？

[chenhaojie]

主要是给学生准备的，校招的流程比较固定，找很多大企业的员工，100 左右一个小时，可以提供非常落地的 1 对 1 咨询，和在行有点像，但是完全线上化，价格更便宜，内容更垂直。啊哈～

[chenhaojie]

@imn1 嗯 您说的是就是这个领域更大的范围了。

[arthurire]

@chenhaojie

我自己倾向这个东西高收费严入严出,普通学生不一定乐意买单,价格定低了也没实际帮助.

如果你一开始就把他当成一个广撒网的业务,那注定最后变成割韭菜之流.参见网上所有的面试辅导公司,我个人都不会去的. 咨询性质,500 一小时我可以接受吧,干货会要求更多.

在读 Master 的时候这是单独的一门课程,从定位到介绍自己到 social event,改简历到内推等等.按学分算一学期$1700*3=$5100.学了这种东西再让我 100 一小时输出? 那我为啥不坐办公室哪怕摸鱼呢,一小时都几百块了..

当然这都是个人意见,我见过太多教学生 cheat 的割韭菜辅导班,没啥意思.

[PanJiaChen]

https://resumejob.github.io/

感觉和这个类似

[murmur]

不入职包退款不
要不你拿啥做竞争力

[PureWhiteWu]

100 一小时……想啥呢，时间那么不值钱么……
至少也得几千吧……

[liprais]

建一个平台直接贿赂面试官算了

[chenhaojie]

@arthurire 我的定位并不是找一小时几百块钱的办公室人员来告诉一个在校大学生，你的简历有什么问题，因为这个人也并不一定知道怎么该大学生的简历，学生也会觉得这个价格性价比不高。我是想找刚毕业的大学生来辅导即将毕业的大学生，聊个天，说下自己的经验，并且有很多留学生和国内 211 以上高校的毕业生愿意提供这个帮助。另外这个事情也不是一个纯赚钱的项目。

@murmur 包入职的机构你敢报班吗？你是希望一个 HR 那自己职业生涯给你保入职，还是一个机构说保入职，最后给入职的收钱，不入职的退钱，收一波原本这批人就可以拿到 offer 的智商税。

@PanJiaChen 我就想知道您这样几千一小时的，能知道 HR 是怎么面试大学生的吗？群面需要怎么做吗？没有太多项目经历的时候怎么面实习和校招吗？知道小白在选行业之间需要注意什么，面试有什么不同的技巧吗？或许还没有刚拿到几十个 offer，只要 100 块钱一小时的应届毕业生来的有效。

@liprais 社会法则并不是常规法则。自然法则才是。

[murmur]

@chenhaojie 主要是一个竞争力的问题，另外包退钱本身就是宣传，但是你总退钱也架不住是吧，还得有点水平

虽然有句话说打铁还要自身硬，那你想想你能提供什么，就是练手的机会？现在找工作都知道先刷一遍不去的公司攒面经是吧。

[chenhaojie]

@PanJiaChen 哈哈 是的，很像，但是他们只做技术类的。

[chenhaojie]

@murmur 现在是一些学长学姐直接可以帮你改简历啊，模拟面试啊，行业咨询，其它求职咨询啊，其实我想做的，不是给你一套课程，然后你去学习提升进大公司，我想做的是一个比较轻松的平台，当你突然面临问题的时候，你能找到人问，是一个答疑，收费的答疑平台，直接就能找到相关的人打电话，了解内部情况。还能收获到行业，可能是自己直系学长学姐的一个关系。

[Desiree]

开始从上收割韭菜了嘛

[chenhaojie]

为什么都会理解到收割韭菜啊，比如我现在联系上了一个复旦的硕士，人家拿到了国际快消大厂 sp offer，对大多数快消都非常了解，身边的关系圈在里面，也有一定的资源。所以愿意 100 块钱一小时提供帮助，我在里面就赚个 10 块 20 块的运营费用。我也发不了财，她也发不了财，但是受帮助的人是就算亏也不会亏到哪去，因为平台学长学姐的实力摆在这。他也可能收获非常的大。 大家也不用管 100 块钱有没有人愿意做，因为我愿意做，我也有认识很多 C9 院校的学长学姐愿意做。

[arthurire]

@chenhaojie 我刚毕业的时候一小时$40 而且我还不算是"大厂". 国内腾讯阿里一小时 100+都是白菜价了.

如果不是生意,这件事对我来说很简单,我给朋友推荐了两份工作,都是直接包入职的,一分钱没收.

你既然是个生意,我的观点是不要谈情怀,客观的市场定价,才有更好的客户和导师愿意加入. 聊天说经验带沟里也很多

归根结底和我利益无关,我都是纯路人观点给你报个 DP,不喜欢也无所谓的.

[chenhaojie]

@arthurire 嗯嗯 感谢 其实这个项目出发点还是比较公益的，因为很多同学没有求职规划。我是想通过一个成本价把这个内容推出去，能帮助到别人，能满足拿到巨多 offer 的学长学姐那颗滚烫的心。如果真的能做到一个体量，倒是可以并到我先有的业务里面去考虑变现。

[arthurire]

@chenhaojie

我曾经也有过这种想法,最后发现小圈子玩玩不错了.慈善也敌不过 sb.

我曾经给一学弟推了一个 Fund,管理规模超百亿,一线城市,实习生一个月拿 3000,他嫌少,给我挂到学校论坛去了.

说句难听的去里面听一句话都是赚到,从这之后我也懒得管了,你死活和我什么关系?

[optional]

这是不合规的， 公务员面试官出来模拟面试？妥妥的利益输送啊

[statement]

做平台就是自由定价，放评论。 做低价肯定没有错，消费市场就在那，在校生大多数出不了很多的价格，也有很多刚毕业的愿意廉价指导。 但高质量的低价肯定很难获得，即使有人愿意付费，单纯做高价也只能弄一个小圈子。。 最好就是自由定价，有评论。做出影响力的头部天价吃肉，没影响力的只配喝汤

[wbing]

@chenhaojie 自己中意的公司面一个少一个，那可以先去其他公司面，公司那么多。

另外，你给的价格是找不到一个合适的人的，能当上大厂的面试官，一个小时不止这点钱。
而你找刚毕业的来给即将毕业的做辅导，就是在割韭菜，每个人面试经历都不一样，很多人连自己为什么能面试通过都不知道，觉得自己通过了就认为自己做的是正确的了。以你举的例子来说，你联系的复旦的硕士，“可能”面试通过仅仅只是因为人家是复旦的硕士。

[linuxvalue]

太不现实了 就算有公司的员工来兼职辅导 面试的大有可能不是兼职的人 有可能去了一个 hr 就能给你打发了

[lk1ngaa7]

现有需求，不如找正在找工作的学生聊一聊，然后用个人微信号启动跑一下流程