国内国外都要考的系统设计到底咋得分？

都说系统设计面试就是让你“造火箭”！

没错，许多面试者都有种“高屋建瓴”的感觉。往往看完网上搜的资料，脑子更不清楚了，只能哀嚎：见了鬼的，谁能告诉我到底怎么答才得分？！

今天小编就用一道 Facebook 真题来举例：

Design a photo reference counting system at FB scale

令狐冲老师解答

《系统设计》《九章算法班》主讲老师; FLAG 资深工程师

这个题是我们在《系统设计班》第一节课讲过的内容。

首先，你先不要曲解题目，你直接把题目翻译为：设计 distributed counting system，就已经走偏了。

从这道题的题面来看，面试官只是要对每个 photo 有一个 counter。这个 counter 干嘛的呢？你可以理解为某个 photo 被 like 的数目。这和《系统设计班》第一节 Design a Twitter 里说的，某个 post 被 like，是一样的。

在这道题中，面试官主要考核你以下几个层面的东西：

[第一层]

你首先要知道是用 denormailze 的方法，和 photo 一起存在一起，这样不用去数据库里数 like 。所以可能考察的就是，数据库的存放方法，服务器端用 memcached 或者任何 cache 去存储，访问都是找 cache，实在是太大的数据量，才会考虑分布式。

+1 分

[第二层]

你知道这玩意儿不能每次去数据库查，得cache。

+0.5 分

[第三层]

这玩意儿一直在更新，被写很多次，你知道必须一直保持这个数据在 cache 里，不能 invalidate。

+0.5 分

[第四层]

你知道怎么让数据库和 cache 保持一致性

+2 分

[第五层]

你知道 cache 里如果没有了，怎么避免数据库被冲垮（ memcache lease get)

+2 分

[第六层]

一个小的优化，如果这个数据很 hot，可以在 server 内部开一个小 cache，只存及其 hot 的数据。

+2 分

以上，看完后你是一脸懵逼

还是茅塞顿开、思路清晰？

通常面试者会遇到的共性问题有👇

不善沟通，需求都没和面试官聊明白

由于前期沟通不顺，中间越想越混乱

想给出完美答案，结果越做越大，根本答不完

……

不妨体验一下九章精细打磨的《系统设计班》

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前面说到，很多人陷入的误区是：我一定要做出完美的系统，可是一旦设计得太复杂就会思路卡壳 /时间不够用。

其实面试官更看重的是面试的沟通过程和系统的可行性，在有限条件下展现自己的能力和知识储备，构建一个有细节，有整体框架的 work solution 才能加分。

在面试题中，4S 分析法的有效性已经被无数九章海内外学员证实。

什么是 4S 分析法？

而且系统设计题答得出色，很多面试官在这一环节中，就定下你在他们心中的薪资和级别了。也就是说，还不到包裹谈判那一步，你的薪资就已经高过其他人了。