简历到底要真实些还是包装的漂亮些？

2020-05-17 16:00:07 +08:00
 chinasun

学历辣鸡，后入行，经验少，到底要真实写，还是包装起来呢？

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16 条回复
screen
2020-05-17 16:01:11 +08:00
划清包装和造假的界限，事情就好办了
SilentDepth
2020-05-17 16:59:16 +08:00
这俩也不冲突啊。表达的内容要真实，但可以讲究表达的方式
chinasun
2020-05-17 17:07:45 +08:00
@screen 听说现在招人 3 年经验按 1 年算，如果年限写多是否算造假？
Tumblr
2020-05-17 17:37:32 +08:00
@chinasun #3 算，建议不要有造假的想法。
简历造假是致命的问题，即使成功入职了，如果发现简历造假，随时可以开除，且不会有任何赔偿。

当然，简历如何措辞，如何展示，确实是门艺术。
yjxjn
2020-05-17 18:18:05 +08:00
包装指的是有技巧性的表达，而不是造假
Mac
2020-05-17 19:11:37 +08:00
包装简历还不如包装人的外观，实话实说我招人绝大多数时间只是看脸而已
lietoumai
2020-05-17 20:59:56 +08:00
基于真实进行包装
HolyBible777
2020-05-17 21:20:48 +08:00
设计漂亮，但是内容真实
fhsan
2020-05-17 22:07:07 +08:00
简历要包装，多造点项目经验，其他没必要。
chinasun
2020-05-18 00:33:58 +08:00
@fhsan 写没做过的项目，这也算造假了吧？
chinasun
2020-05-18 00:36:38 +08:00
@Tumblr 就是不想造假，文笔又不好，所以就很难
HyHyemmm
2020-05-18 08:47:06 +08:00
80%事实 + 20%修饰
sss495088732
2020-05-18 09:38:09 +08:00
别听他们的.你不造假谁找你去面试,被发现开了找下一家,你不造假几个月没面试机会这成本哪个高?项目经验对简历筛选的比重很低,v2 都是 coder,HR 管你什么项目呢,先年限,学历筛一遍,你不站到面试官面前,谁在乎你技术怎么样
azcvcza
2020-05-18 09:53:55 +08:00
我就记得一句话，真话不全说，假话全不说
fhsan
2020-05-18 12:58:05 +08:00
加点项目经验，3 个，别造假工作经历
androidkily
2020-05-18 17:55:02 +08:00
只要能干活谁在乎你造没造假

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