大家对五险一金怎么看待的

[constantine008]

之前看到个说法，公积金按 12%交的不一定是好公司，但是不按 12%交的一定是烂公司，大家找工作的时候，对五除一金交的比例有作为一个比较重要的参考标准吗

[constantine008]

@deplives 公积金不交的，或者公司只给你交几十块的真的满大街都是

[Xcution]

我擦，你们这么高，我们才百分之 5，这还能待吗

[cubecube]

北京封顶 6688，还是不少的一笔钱呢。

[passerbytiny]

公积金这块要看是薪资水平的公开程。薪资水平公开或者半公开的，例如国企、公务员，那当然约多越好。

薪资水平严格保密的，那是多少都无所谓的，因为公积金这种固定数字的支出，很容易算到公司的薪资成本里面，“常规薪资＋公积金个人部分＋公积金公司部分”才是你的真是薪资。当然这时候公积金多了可以少点税，提高高公积金（个人部分），本身就是一种“合法”避税手段。我不知道楼上为啥认为公积金个人部分和公司部分总是 1：1，996 都能有，非 1：1 不是很正常。

[mckelvin]

先说结论：公积金合规缴纳肯定是好公司，如果有比较高的补充比例的话那再好不过，因为这对个人而言是比较容易兑现的现金收入。

我之前列了一个清单，用来衡量一个 Offer 的好差 https://www.v2ex.com/t/386740#reply20 .

楼里有人说这是给国家捐钱。社保不好说，但公积金对个人而言是很容易兑现的。缴的越多对个人越有利。今年开始社保和公积金必须同时缴纳。所以最后的结论是对于个人利益而言。

我写了[一篇文章]( https://mp.weixin.qq.com/s/aK9OMe3GVS26mtBWNSWZZQ)解释如何计算五险一金的价值。如果猴急的话可以直接用[这个表格做的计算器]( https://docs.qq.com/sheet/DREtBQUVTTXlTdXdi?tab=BB08J2)对比有五险一金对收入的影响。可以看出，考虑公积金收入的话，税后能拿到的现金和税前差不多。

[HashV2]

@xiaoliu926 爱了爱了 我也在上海 一直都是最低交

[Stypstive]

@xiaoliu926 能提供一下公司名吗我要去:)

[ichigo]

@DOLLOR @EEEcho
事实上公积金确实是福利，企业不缴纳公积金是合法的，国家强制缴纳的只有五险。
这个公积金显然是非常好的福利，除非有人每月能稳定拿到翻倍以上的投资收益。且公积金贷款买房利率非常低，楼上有人不想交公积金，我是非常惊愕的。

[kccbc]

@DOLLOR @EEEcho 公积金非强制缴纳的，这是福利，你可以申请不缴。关键是你不缴公积金，单位交的部分是不是能发到你手上？即使单位交公积金的部分当工资给你了，那你要缴的个税就增加不少，因为公积金是免税的。

[kyrieX]

公积金不按全额交 12%基本上就可以认为工资比全额的少了 12%。30k 等于别人 26.4 。
不给全额公积金肯定不是好公司，这个我觉得是成立的