新公司试用期三个月不缴纳五险一金,应该自己补缴吗

2020-07-07 20:06:27 +08:00
 babedoll

新公司都挺好的,但是试用期不缴纳五险一金。 就很难受。想问问大家遇到这种情况吗?应该怎么处理?

5746 次点击
所在节点    职场话题
38 条回复
polaa
2020-07-07 20:08:30 +08:00
换工作
polaa
2020-07-07 20:09:56 +08:00
@polaa 真的 不清楚都挺好是个什么概念 但是在这点上扣扣缩缩。可能后面有更狠的等着
babedoll
2020-07-07 20:12:40 +08:00
@polaa 在二线城市,很多试用期都不交 所以都习惯了。。。说都挺好因为技术氛围比较好吧,哎,现在找个合适的难啊
manami
2020-07-07 20:15:03 +08:00
需要清醒。试用期不缴纳五险一金的不可能是好公司,而且已经违法。人社部:#试用单位不缴纳社保违法 https://m.weibo.cn/1784473157/4523764081784077
lynntsuiplu
2020-07-07 20:15:39 +08:00
收集证据,双倍赔偿
meteor957
2020-07-07 20:37:39 +08:00
违法的
gbqqaybc
2020-07-07 20:52:12 +08:00
ming7435
2020-07-07 21:11:23 +08:00
法律上是违法,但是实际上很多人选择妥协,二三四线正儿八经的公司太少了
iTenki
2020-07-07 22:09:13 +08:00
不合规的,三思。
HanMeiM
2020-07-07 22:58:00 +08:00
现在因为疫情交社保国家还有补贴呢,成都这边按最低缴纳加上个人那部分才 400 多,抠这么一丢丢的公司确实称不上好公司
shuax
2020-07-08 08:46:04 +08:00
如果不想换工作,可以和人事商量,从工资里面扣钱,自己出。
jadec0der
2020-07-08 08:50:16 +08:00
这么随意糟蹋员工,你们城市没有需要连续缴纳社保多少个月才能办的事?
greed1is9good
2020-07-08 08:54:46 +08:00
试用期三个月?合同签 3 年以上的才行,三年以下最多两个月试用期
eric1202
2020-07-08 09:08:37 +08:00
不想折腾就跑路 不然后期工资都不发了 唉
linzhang
2020-07-08 09:13:49 +08:00
签了合同,哪怕是试用期,是一定要缴纳社保的,这是法律规定的事情。
lengyihan
2020-07-08 09:14:33 +08:00
违法了哦。
tasidingo
2020-07-08 09:15:31 +08:00
那这个都挺好,怕是有点年轻啊
bojack
2020-07-08 09:25:00 +08:00
违法了,问问律师
shawshi
2020-07-08 09:28:03 +08:00
能自己补就自己先补,别断
lbunderway
2020-07-08 09:58:34 +08:00
入职就有社保吧,居然还说可以,哈哈,还没被社会毒打过

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/688016

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX