Boss 直聘这两点太坑了！

最近用 Boss 直聘招人，发现有两个非常坑的地方。
一是里面有一个叫“搜索畅聊卡”的道具，那东西，388 块钱，但是只有 40 个点数，你每联系一个候选人，哪怕只发了一条消息对方没回，就需要消耗 1~2 个点数。也就是说，将近四百块钱，你只能联系 20~40 个人。
另外一点是，职位一旦发布，就不能修改标题了。我在发布职位，输入标题的时候，app 给我很多自动补全，我还以为是让我选分类呢，就选了一个“Android”，结果发布以后才发现，原来标题就设置成了“Android”。然后就不让修改了，我把这个职位关了，再发一个，就得再付一次发布职位的钱。
我不清楚 Boss 直聘为什么非要把产品做得这么不人性化。
Anyway，在这边吐槽，是希望其他用 Boss 直聘的小伙伴注意一下。别跟我一样，发现错了才后悔莫及。

p.s. 我在 Boss 直聘上面发布的职位如下：

Android 工程师 — 抖音方向 [杭州] 

职位描述
1 、负责负责字节跳动互娱的 Android 手机软件的开发及设计，包括但不限于抖音等产品的研发；
2 、根据产品的需求进行 Android 产品的开发，对相关模块做重构和优化；
3 、对 Android 平台开发技术进行研究，定位和解决一些技术上的疑难问题；
4 、根据项目需求进行学习并快速掌握技巧，有良好的沟通力和协作能力加强团队的建设。

职位要求
1 、本科及以上计算机相关专业毕业，至少两年以上 Android 开发经验；
2 、熟练掌握 git，熟练掌握 android studio 开发工具及各种性能调优；
3 、熟悉 Android 平台的开发技术，如 UI，网络，性能和内存优化等；
4 、熟悉面向对象设计，代码风格良好；
5 、有一定的承压能力，良好的团队合作意识；
6 、有大型互联网 app 开发经验优先。

感兴趣的同学可以点击这个链接投点简历，算内推。
也可以联系我，了解详细信息。

我们一起，做尽可能人性化的产品！