今天终于还是提离职了。

从大学毕业到目前为止，一直都是在这家公司工作，和大学同学一起。最开始还是很感激这家公司的老板肯要我们，大学毕业想的是，应届生不好找工作，所以当时进了这家公司。工资 4.5K ，到现在，快三年了，工资 7.4K 。说实话，实在是受不了了。我本来是写 Java 的，公司需要前后端分离，好的，我自学了 Vue,公司现在产品线的前三个版本都是我写的，目前所有前端项目也都是在我写的项目基础上开发的。基本上需要啥我就去学啥，所以感觉现在很散乱。现在，离职主要还是因为老板太喜欢画饼了。说到的员工福利，项目提成，年终奖。永远画饼，永远打折扣。快到公司三年，就拿过一次年终奖。之后年终奖改为以绩效发放。但是绩效这玩意就是公司老板说了算。问遍公司同事，都没发过年终奖，除了公司合伙人。年初，公司离职三个同事（其中一个合伙人，老板答应的分红给了一半不到），全都是因为年终奖不发，说二月份没薪水。基本工资都无。当时和其中部分同事，去劳动局举报这种行为，老板很硬气的就是不给。说是没有相关政府文件说明疫情期间要发，然后上面三个同事因此离职，或许也是因为看透了吧。后面还是因为想着疫情期间，工作难找，忍了下来。象征性的和上司提了下加薪的事，这时薪水 6K 。说起来也搞笑，之前上司和我说能够加 1.5K 左右，结果最后告诉，因为劳动局举报，财务那边不乐意，压了 300 。（财务是老板老婆）或许是因为这个时候，我心里已经有怨言了吧，平时公司需要啥，我就去学，然后顶上。别人不愿意出差，我可以接受出差，平时不知道加班多少。算了，不说了，已经提了离职了，提了就走吧，好聚好散。目前已找到下家，以前离职同事开了个公司，有稳定现金流。工资比目前满意。事情也没有现在公司这么多，也没那么多破事，一个人负责 3-5 个项目，尤其是后端就剩我现在一个人的情况下，钱少事多。有更多的时间意味着我有更多的时间自己去进行学习，去做自己的事情。而不是像现在这样，每天被工作上的事情分了太多的精力和时间。希望之后能更好吧，努力赚钱吧。

whywhywhy

2020-08-03 11:40:40 +08:00

“当时和其中部分同事，去劳动局举报这种行为，老板很硬气的就是不给。”
“结果最后告诉，因为劳动局举报，财务那边不乐意，压了 300 （财务是老板老婆）。或许是因为这个时候，我心里已经有怨言了吧”

不知道说啥好……你们都上劳动局了，还指望老板接下来会善待你们么...

而且在这里这么久应该早都看透了啊，像我这边（制造业）就是一直对职员员工很不好，现在疫情来了又要员工对公司忠诚（要员工多付出，又要多扣员工钱），我都笑了，真把人当傻子么，大家表面上是不说，心里都是一个想法。还有一帮老板亲戚作为“顶梁柱”，这种情况之下，人员流动很大，根本留不住人才，就算人才留住了，也心不在这里。

ye22st

2020-08-03 11:54:45 +08:00

现在就是等通知走了，即使卡我也最多一个月。不过应该不会卡我，这个老板很现实。刚刚和客户打电话说某某某系统不好改（这个系统一直我维护和开发的），打算让 C#那边的同事去开发相对应的功能了。照这个情况，C#同事那边怕不是也要开始走人。主要是，现在老板的观点是，有钱就有人，问题是又不愿意付出钱，抠抠搜搜的。早了好啊，走了好。其实公司同事真的都是好同事，主要老板问题吧。下家公司还行，老板的观念是有人才有钱，所以待遇这些应该不会像现在这家公司一样。