快手-数据架构-前端实习生[绝对的优质项目优质团队]

[HustLiu]

首先声明，招实习生不是为了白嫖廉价劳动力，实在是社招水平……不是针对谁，而是…… 所以从某种角度来说，至少我个人招实习生的标准是比社招还高的。社招可能只需要能干活，实习生还得聪明。

再者，我个人带过的实习生最后基本都是拿 SP 的水准，当然，主要因素还是因为他们自身足够优秀，我这边只是提供了一个相较于其他大前端团队而言不那么螺丝钉的平台而已，但对于实习生小朋友来说这个点应该还是足够具有吸引力的，至少不会耽误你，同时在我这边想划水混几个月基本也是不可行的。 而快手也算是不错的平台，不管是想留下还是作为跳板，都是一个非常不错的选择。

言归正传，我这边目前在做基于 Jupyter 开源项目的二次开发，感兴趣的同学可以了解一下，Jupyter 绝对算是机器学习、数据分析相关方向在线开发的一个顶级开源项目，Google 的 colab，阿里云的天池，还有诸多你能想得到的大厂，基本都有涉猎。 多余的介绍就不多赘述了，总之作为过来人，我个人认为这里有作为一个前端开发（ B 端方向）所需要的一切成长促进因素，且作为一个大数据团队，在个人发挥方面绝不受限。

岗位要求：

1. 相对扎实的前端知识体系
2. 基本的编程素养以及数据结构知识体系
3. 对前端领域有追新的意愿
4. 不需要能吃苦（比如加班），但需要能刻苦（比如攻克一个已有知识范围之外的问题）

PS：

1. 985 优先，211 次优先（去年招实习生收到海量简历，最终只通过了一位武大软工本硕的同学，非常优秀，最后也是拿到了 SP 。举这个例子是为了说明我个人并没有学校歧视，也可能有，但不要冲我，为了提高效率，降低筛选、沟通成本，设此门槛，因为我手上的 hc 也非常少）

PPS：

不负责任的讲能过我这边就约等于拿到校招 offer，跟其他发内推帖的 V 友不太一样，我是真的招实习生来帮自己 /合作干活，所以相对而言要求、投入度、资源倾斜等方面都会更高一些。 北京的同学可能实习更为方便一些，如果是外地，最好能保证三个月以上的实习时间。

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