同事天天工作时间假装很忙实际在学习，我很不爽，求开导

[qdyoungk]

情况描述： 我俩都是 19 应届，他从我这学了很多开发技术、技巧，所以我也心里把他比作卡卡西。

我被分配了一个大模块初始化的工作任务（页面增删改查，毫无营养，但繁琐）， 而卡卡西那边俩月前就和其他系统调接口，但对方有问题总是调不到他这。

然后项目经理一问卡卡西工作进度想给他分担一点工作，他就说这周就要联调怎么怎么的，遂作罢。（项目经理座位看不到卡卡西平时干什么，而且经理技术水平不高，也不知道联调的难易程度） 我负责这个新模块的同时也负责对接另一个系统，知道联调多么清闲，甚至之前我联调时项目经理直接就让我边联调边帮助开发页面。

于是就出现了如题的情况，我随便一瞥眼睛他都是在博客学习，我就很不爽，凭啥我忙的要死要活，他就在学习准备下家？上个月调薪我俩一样涨 2K，心里不平衡到爆炸。

项目经理是个老好人，技术不是很好，更像是个产品经理。 我很想让领导们知道卡卡西很闲，但是不知道怎样隐晦的让他们发现这件事。我也知道这样想不好，但我只能忙活着毫无营养的工作，求开导

[kaedea]

你是他老板？你发的工资？

[toan]

管好自己，不要把时间浪费在别人身上。

[fzls]

有空考虑这些不如想象如何提升自己-。-

[NasirQ]

个人观点：
1. 发生这个事情是管理上面的问题
2. 同事之间最好是互利互惠，最次应该成为熟悉的陌生人。
3. 可以当奋斗 B 但是不要强迫别人也成为奋斗 B 。你奋斗，你成长，你快乐。他滑，他爽，他快乐。
4. 每个人最终的 boss 都是自己。
把重复的任务抽离出来，你也就有时间去学习了。同时抽离的过程，就是自己进步的过程。你想想该多爽。

[leafre]

做好自己的事

[zhouwei520]

没有人是傻子，除了真的傻子

[yongzhenchen682]

产出型的,又不是过程型的.

[Lily0756]

要么跟上级沟通，要么就算了

[redford42]

和他一起划水啊？？？

[gadsavesme]

之前也遇到过这样的。现在想想这些其实都是领导的问题，如果后面还这样子领导也不管，那你应该做的就是也尽量推工作，抽时间自己学早日跑路。

[venicejack]

刚工作也是这样，有个同事很恶心，后来无视他，自己活得轻松就好；有一点就是他工作的屁股决定不擦

[1039460820]

把他逼走了,你能领双份工作👍🏻

[hhyvs111]

我都是和旁边的同事一起摸鱼

[komeijjj]

@bk201 我寻思楼里全是反对楼主的 到你这变成中国人的心态就是跟楼主一样 合着这楼里就楼主一个中国人呗

[SZP1206]

@whatCanIDoForYou 這簡直是養老生活啊🥱

[ccraohng]

跳槽或者提工资，自己也这样干

[alexmmog]

建议调查公司所有员工摸鱼情况然后统统举报

[Flicker]

他可能也是你这么过来的。🌚

[Flicker]

建议主动和项目经理提出压力大，寻求解决方法。

[zgqq]

楼主您可真把我看笑了