要么去外包公司上班,要么继续维持失业状态,不知道选哪个

2020-09-05 17:57:44 +08:00
 richards64

自己是二本非科班出身,毕业过后误打误撞进了成都一家公司写 C#的桌面程序,虽然到手月薪只有可怜的 3k,但是早九晚五不加班的工作以及人生第一次拥有每个月超过 1k 的可以完全自由消费的资金(去掉房租和日常必需支出)已经是让我感觉心满意足(现在看起来太容易获得满足感有时候真的不是好事)。

之后又经历了一些波折过后在 2 年后去到了另一家公司,工作的技术难度和工作量都陡然上升,月薪也是翻倍到了 6k (虽然其实也真的很低),但是能感觉到自己的水平确实有在慢慢往上升的。但没想到的是工作 4 个月过后公司迎来了严重的经济危机,我就跟着一大波一一起被裁掉了,就在今年 2 月底。

作为一个从小到大都完全听从父母老师命令的乖孩子,第一次发现了失业在家的恐怖。没有任何人下命令,可以做任何事,但也没有任何人评价你的行为。这让我感觉手足无措不知所踪。经历了生物钟紊乱,完全自闭,也不愿意碰游戏(这种时候玩游戏会有一种说不出来的负罪感影响我,尤其是大型的 3A )。想开始自学前端转行,也是断断续续的看,效率忽高忽低,一直到了现在,也感觉离能入职的程度差了好远。准确的说,我更多时候都处于不知道该干什么的状态,游戏玩不进去,学习也学不进去,就找一些负罪感低一点的东西打发时间,看看视频和闲书。

最近实在是心态感觉支持不住了,开始投简历找工作,投出去的前端全都毫无疑问的石沉大海(难道是因为我很老实的写了无前端工作经验?),倒是去到 C#的外包公司面试了。工作项目很杂,除了桌面开发也有后端和 Web 前端(也许可以在这里拿到后端和前端的实战开发项目?),当然另一方面公司不太会有什么高技术力,工资也是不会多,到不了 6k,不过好像也是加班不多。

耳濡目染见过不少关于程序员就业的建议,当然全都有“千万不能去外包公司”这一条。于是我现在算是彻底的心乱了。结束现状恢复日常的最接近的方式当然是去外包,但是未来的路又该怎么走呢?算下来已经毕业三年,25 岁了,这个年龄对应这个薪资水平算毫无疑问的高龄了吧,真的完全无法想象自己的 35 岁,甚至是自己的 30 岁。

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39 条回复
richards64
2020-09-06 18:44:35 +08:00
啊顺便再问一下,一般来说,工作 3-4 个月之后被辞退对于个人来说意味着什么?我在上一家公司被辞退的经历让他们陷入了恐慌,对我提出了必须 100%保证绝对不能在下一份工作三个月后被辞退的要求。另外他们的其他要求是,必须要去一家体量足够巨大,大到不会因为疫情的外部因素影响经济状况从而裁员的公司,这样的要求算是合理吗?至少我现在感觉自己的水平离大厂有无限远。
richards64
2020-09-06 19:08:21 +08:00
关于先找到工作再说这个事情,家里给出了相当强硬的态度,要求新工作的工资必须维持原来水平或者更高。如果做不到就必须贷款去培训,因为听说很多公司认可知名培训班的学员,而且培训班包就业,也能保证薪资水平。
MinQ
2020-09-06 19:21:13 +08:00
@richards64 培训包就业这个纯粹就是被误导了,大概率还是塞进外包公司
niboy
2020-09-06 19:21:26 +08:00
没听说过有公司认可培训班的学员。。
工作 3-4 个月之后被辞退对于个人来说意味着什么?这原因很多,比如有公司经济不行了,需要裁员;有个人能力不够,也不努力,对公司来说性价比不高; 2020 年,很多公司的日子不好过,我现在公司就在不断裁员。
MinQ
2020-09-06 19:23:36 +08:00
@richards64 世界五百强也会因为疫情导致裁员的,只能说大公司不会突然跑路,但跟裁员没有关系。除了公务员,想要保证一定不会被裁是不现实的
richards64
2020-09-06 19:28:14 +08:00
@niboy 目前的情况是,我所在的公司确实是遭遇了经济危机,上市公司停牌,然后遭遇了疫情,同期被裁员的有实施工程师也有码农,据我所知和我同期被裁掉的还有另一个工作几年的老员工,我自己是作为恰好尚未转正的试用期员工被裁掉的(之前 3 个月也都是在一样高强度的工作)。那么有什么方法可以避免重蹈工作 3 个月被裁掉的覆辙吗?目前我父母念念不忘以至于成为心理阴影的就是这一点。
richards64
2020-09-06 19:31:50 +08:00
@MinQ 培训班的话是因为我有一个表哥( 985 本科非科班,本身也对 IT 行业无兴趣)花 2w 去培训班学 Java,之后是稳定有工作而且工资也有在上升,而且工资高于我自己凭本事找到 C#的工作,这是我父母最在意的点,公司是否外包以及不同技术栈的区别他们不关心。这一点上我也不知道如何应付是好。
weak
2020-09-06 19:36:27 +08:00
工资有点少啊🤣
falcon05
2020-09-06 19:57:45 +08:00
那就去外包也比你现在的状态强,刷点工作经验也是好的,别想培训了,你都工作三年了。
lagoon
2020-09-06 21:11:01 +08:00
先就业,再择业。

但就业时,你这种情况可以选择外包,但真不太推荐 996 的外包。因为一旦 996,你还怎么自学新技术?当然,工作本身能学技术除外。

建议找工作时,看中能否让自己有学新东西的机会。


哎,大家说起来都很简单,好好学习,天天向上。问题是现在经济环境那么差,大把 985/211 科班出身,有经验的。
richards64
2020-09-06 21:17:36 +08:00
@lagoon 目前我这边的情况就是,之前有朋友在那边工作过 1 年,说是基本能保证双休+晚上 6 点下班;工作本身的话,可以实际接触到.NET 后端和 Web 前端的项目;当然 6 点下班的话自学的时间也还是比较充足的。目前就是这么个样子
lagoon
2020-09-06 21:20:51 +08:00
@richards64 我第一份工非开发,第二份工为了开发机会,去了外包,外包没那么恐怖。

有些甚至还稳定,外包出身,飞黄腾达的,也不是没有。缺点当然是显而易见的。我个人现在是不做外包了(因为我有的选)。当下找不到工作,还是去外包了。
efcndi
2020-09-06 22:10:01 +08:00
成都的工资真不是一般的低
f2ck
2020-09-07 06:04:04 +08:00
考事业单位或者公务员去吧
f2ck
2020-09-07 06:04:32 +08:00
@efcndi 对,成都的平均薪资确实低了。
adans
2020-09-07 11:16:39 +08:00
这个薪资也太低了吧,我们这边 测试 运维都 1W 多
huantime
2020-09-07 13:16:04 +08:00
先就业,再择业。外包也不是洪水猛兽,得先填饱肚子,再去找更好的。
morizawatt
2020-09-07 14:52:40 +08:00
外包也分好坏的吧,不知道成都有没有埃森哲,之前在埃森哲呆过一阵,跟过几个项目,没怎么加班过,员工福利不错,年假 15 天。后来项目结束怕被匹配到离家太远的项目就离开了。
gtxtitan
2020-09-11 15:46:17 +08:00
@morizawatt 成都埃森哲 low 的一批,我女朋友里面做正职日语相关,现在都要求回家办公以节省工位费了。。。特别吐槽的是他们公司的 VPS,在家没有 VPN 要访问那真的是头疼

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