已经试用快三周了，想辞职换一家公司

坐标厦门

我自己能力还行，之前负责带几个人的小团队，主要负责 Android 、ionic(Cordova + Angular)，兼一点点 iOS,还有一些杂七杂八的技能。

8·1 因为受不了混吃等死的日子，遂从原来公司离职，在家休息调整了半个月，以 13k 为目标，断断续续面试了几家。现在这家内部有我前同事，比我早两个月入职，和我说这家不错。碰巧这时这家 HR 在 Boss 上主动找到我，我就试着答应下来去面试。因为这边开发模式也是 Native + ionic，我也有带小团队的经验，所以面试很愉快的顺利通过，可是最终只能给我 12k 。

我有了解这公司，规模还行，全国有好几个分公司，总共 400+ 人。和我前公司部门一样，主要做物流仓储，现在是上坡趋势，疫情期间不降反增，从业务发展上来说，这家公司还是很给力的。

部门经理的意思是让我来带这边的移动团队，因为这边移动端很弱，我也有经验，我也挺期待的，就答应 8·24 报到上班。

但是！但是！但是！我上班后发现，这边有点落后。Git 刚起步，就我会用(后端也刚开始用，移动端还是 SVN)，所以合作开发挺痛苦的。看到老项目的代码，我 x，2017 年的我都写不出这么烂的代码，难怪这人跑路了，更关键的是，所有产品都是基于这跑路的人写的小框架！！！

所以我动摇了，想弃坑。同学这两天知道我换工作，找我说内推我。我也看到其它不错的公司，至少有 14k 吧。

可是我感觉我只是逃避，并不是觉得这边太坑……

我该怎么办呢。follow my heart ？

b1iy

2020-09-09 21:40:00 +08:00

@zakokun 打算明天找经理说清楚情况，看看怎么说
@mmrx 感谢大佬的回复。我纠结的就是这个，感觉是个很好的机会，但又担心只是重复工作内容，学不到太多，将来工资上不去
@OHyn 说的在理

(小声 BB)这边大多数都只用笔记本，不外接显示屏的，我今天实在受不了和 HR 反应能不能申请显示屏。HR 小姐姐新来的，不懂这个，就还没回复我能不能、怎么申请。。。

说明下，厦门的薪资真的不高，我这水平岛内估计 15k 左右吧。我不是很想挤岛内软件园一、二期，因为家里的房子在岛外，租房太浪费，每天来回开车也累，况且天天必定小堵车，天气不好、交通事故就是大堵车……太难顶了

a11214214

2020-09-10 09:53:38 +08:00

前同事来说两句
这里很多东西都是他提出基建的，只不过现在不符合大部分人（技术跟不上）的技术水平以及公司发展方向，导致技术倒退。
去新团队还得照着这样来一遍，一方面是阻力一方面是心累。再轮回一遍结局一样就很累。
建议：和领导聊基建，如果可以就往下干。如果依然基于小的平台，可能对自身发展也有限制