一直没签劳动合同的话,该不该签?

2020-09-14 21:00:02 +08:00
 meowu

加入公司快四年,公司刚成立时候比较不正规,当时人少,合同没有签,现在生意还可以,人事提过签合同的事情,老是出差想不起来就耽误了。

背景

问题

提前感谢大家!!

1300 次点击
所在节点    问与答
8 条回复
Szhi
2020-09-14 21:04:58 +08:00
这个问题问的好,楼下回答吧。
redtea
2020-09-14 21:10:26 +08:00
可以要求支付 2 倍工资
chenpei466
2020-09-14 21:20:00 +08:00
签合同有啥坏处。。。
sagaxu
2020-09-14 21:41:45 +08:00
不签你就是开挂的小强
111111111111
2020-09-14 21:47:37 +08:00
有劳动纠纷的时候,签了合同按照合同处理,没签合同按照对劳动者有利的方式处理
签了对公司来说可以规避一些风险,
对个人来说好像没啥特别好处或者坏处
Angzk3348
2020-09-15 09:27:23 +08:00
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
meowu
2020-09-22 15:24:04 +08:00
@sagaxu 怎么讲 这个是好的意思还是不好的意思
meowu
2020-10-07 17:57:13 +08:00
@111111111111 这样看是不是可以放任不管

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/706986

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX