金九银十招人啦!资深前端 Vue 或 React / Java 中间件开发/.net core 资深后端开发/Nodejs 后端/IOS 移动端/NOC Engineer/自动化测试开发工程师 有吗?坐标上海徐汇/长宁 不加班

2020-09-17 16:29:17 +08:00
 Nivi0801

No.1 资深前端开发( P6 )( 26-33 岁,30-33K/月,特别优秀薪资,年龄都可放宽) 全日制本科(一本院校计算机 /数学相关专业优先),3 年以上 Web 前端开发经验,有大型互联网公司 Web 前端经验者优先; 理解 HTTP 协议及浏览器兼容性与安全策略; 有很好的优化代码和代码层次结构划分能力,有清晰的代码架构思想;对 react 、vue 等主流框架有丰富的经验和理解;熟悉 W3C 标准,对前后端分离、Web 语义化等有较为深刻的理解;至少熟悉一门后端语言( nodejs/Java/Go); 熟悉至少两种 MVVM 框架,如 ReactJS 、VueJS 并了解其 SSR 框;

No.2 Java 开发 (底层及中间件为主的技术研发,35 岁以内,35K-40K 左右,福利丰厚+股票期权赠送)全日制本科(一本计算机 /数学相关专业优先),3 年以上 Java 后台开发经验,有过大型互联网公司或相对高并发项目经验,一半以上的项目涉及中间件 /底层框架开发,有一定的底层数据结构知识积累,面试会考到算法,相当于 Leetcode 中级难度的题型;

No.3 .net core 资深后台开发( 35 岁内,30K-38K 左右),看官们不要拍我,我们确实为数不多的.net 和 Java 开发团队并存的公司;实操.net core 项目经历 1.5-2 年起,会用 CI/CD 持续集成发布,熟练掌握多线程相关的难点,以及 Docker 或 K8S,可以完成 Code Review 及日常单元测试相关工作

No.4 Nodejs 开发( 26-33 岁,30-33K/月,特别优秀薪资,年龄都可放宽)要求 1.3 年及以上 Node.js 开发工作经验,熟悉 ES6,ES7 语法; 2. 有基于 Express 、Koa 或 Egg 框架大型项目的开发经验; 3. 熟悉 Kubernetes 、Dubbo 、Redis 、Eureka ; 4. 有 MySQL,Redis 或 MongoDB 等相关数据库使用经验; 5. 有使用 Docker 、AWS 或阿里云经验;

No.5 IOS 资深开发(尽量 35 岁以下): OC 和 Swift 语言都熟练掌握,精通底层原理,内存管理,异常处理,runtime & runloop 方向的技术点,可以用英文简单介绍项目,熟悉底层数据原理相关的技术知识~,28-33K 左右,技术优异者面议;

No.6 NOC Engineer:System Infrastructure 层面的系统监控+troubleshooting 处理职能的方向,20-25K,Linux/Windows/虚拟化 /混合云技术实操功底,英文流利,原则上尽量低于 35 周岁

No.7 自动化测试开发工程师:互联网行业背景,偏 C 端 /前台 /web 网站方向,可以自行搭建自动化测试环境框架,英文可以介绍自己过往的项目经历

上述职位有意向者欢迎跟帖或 VX:18521559800,来自一个资深技术型 Recruiter 对于人才的呐喊 ^_^

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19 条回复
sigure
2020-09-17 16:37:07 +08:00
这么看还是我们测试好,至少没有这么直接地被要求 35 岁
coderxy
2020-09-17 16:39:42 +08:00
啥公司都没写吗?
Nivi0801
2020-09-17 16:52:19 +08:00
@coderxy 我觉得在这写不太方便,这个社区似乎蛮多人来过面试了,emmmm
Nivi0801
2020-09-17 16:52:49 +08:00
@sigure 大佬这都是可以沟通的,不用太在意细节啦
coderxy
2020-09-17 16:56:29 +08:00
招人这种 公司名有啥不方便的。。
johnsonChe
2020-09-18 10:12:50 +08:00
@coderxy 😯因为是猎头呀
Nivi0801
2020-09-21 14:16:55 +08:00
@johnsonChe 猎头怎么了?就该被 BS 吗?那也许是因为你们没有遇到过有温度懂技术的良心猎头,呵呵~甲方的背景+懂技术+NCDA 中国职业生涯规划咨询师认证,这就是我~
johnsonChe
2020-09-22 00:41:43 +08:00
@Nivi0801 是不是太玻璃心了,我只是推敲出你是猎头而已,哪来一大堆乱七八糟的...
Nivi0801
2020-09-22 12:25:30 +08:00
@johnsonChe 不是玻璃心,只是确实也在这里遇到过,2 次加了我微信,都因为质疑猎头所以又删了,所以不太理解在论坛里难道我们就不该被待见吗。。。还是确实有技术人才被猎头伤过很深?至少我这里从甲方到乙方,认识的人选 90%都还维持着不错的互动。。。
Nivi0801
2020-09-23 18:24:01 +08:00
如果没有被猎头伤害过的话,还是欢迎可以考虑的,我只能说我的初衷是不变的,始终做一个有技术沉淀,也愿意同各位技术人员交流分享市场信息~同时,更愿意帮大家应对程序员面试的英文辅导,因为我这边还是以外资雇主的需求为主~
chuckzhou02
2020-09-24 00:31:21 +08:00
iOS 超龄了。。。我和 James 同岁怎么办呀:)
Nivi0801
2020-09-28 17:13:50 +08:00
@chuckzhou02 我写的是尽量,事实上,今天我这里 44 岁的 Andriod 候选人也已经安排到终面咯 :)
Nivi0801
2020-09-28 17:30:47 +08:00
关于年龄,大家真的不用 care,目前全部职位,都可以放宽年龄了,外企普遍还是不会刻意因为年龄设限阻隔优秀的人才
Nivi0801
2020-09-29 12:19:55 +08:00
节前最后上来踩踩坑,有想法节后,年底过后看机会的都可以来挂号哈
Nivi0801
2020-10-20 18:11:57 +08:00
继续踩个坑,目前还有 open 运维 DevOps 的机会噢~
Nivi0801
2020-10-23 18:50:13 +08:00
周末愉快,有意向的大佬们周末可以随时联系~专业的人力资源和技术沟通测评实时在线~ ^_^
chuckzhou02
2020-10-29 16:26:39 +08:00
@Nivi0801 才回来看看,请问 iOS 岗位还在找么?
Nivi0801
2020-10-29 18:31:59 +08:00
@chuckzhou02 在的呢,移动端很需要人的,方便的话+微信详聊(会给你经验分享),nivi002
Nivi0801
2020-11-03 17:47:08 +08:00
来冒泡,明年看机会的,想提前准备技术面试积累的都可以看过来,明年人员预期还要增加 80-100 个坑,都是正式编制的 HC

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