如果同事问你简单问题，你会教他么？

[aLazarus]

先声明，不是歧视培训班的朋友，因为培训班往往会包装一下简历，比如工作经验等等。

但有些问题，会在工作的过程中才可以遇到。

比如应对各种情况的 grep 命令，使用 postman 调用接口，使用 sql 语句查询数据库，或者怎么让 html 弹提示框 alert 等等。

或者再深一些，优化数据库索引，或者缓存的使用，优化业务逻辑的时间复杂度等等

你们会耐心的讲解这些问题么？

[learningman]

我会耐心的向他们展示 baidu,google,bing 和 stackoverflow 的拼写

[user8341]

同事都这么菜，要不要考虑换公司啊

[aLazarus]

@user8341 肯定咯

[aLazarus]

@learningman 哈哈万一人家不知道谷歌怎么办，只能靠百度了

[cpzzzz]

授人与渔

[hushao]

这个就要分情况了，有些新人吧是真的不懂，确实需要指点，比如我刚工作那会，真的是啥都不懂，往往两眼一抹黑，即使搜索也不知道方向在哪，这个时候很想别人提一嘴，只一嘴就够用，剩下的我完全可以去根据已知信息找到了，但差的就是那一嘴。
而有些人就是真的你主动耐心去指导，他会嫌你烦，即使他主动问你了，你不指导或者想授人以渔，他就觉得你耍大牌

[aLazarus]

@hushao 确实，我感觉自己还是挺有耐心的，不过次数多了，时间长了，会影响到自己的工作效率。毕竟大家都是靠工资吃饭的

[winnerczwx]

我觉得有时候只需要稍微提醒一下就好了，比如搜索 xx 关键字或者这个功能你用 xx 库 xx 方案就可以解决……之类的。

培训班老师讲的应该比你细，毕竟人家靠讲课吃饭的……

[ggabc]

过于简单的一定要引导其百度，而不是直接提供答案

[sun1993]

分情况，类似你说的 postman 这种大众软件，让他们自己搜索使用方法，如果是公司内部的系统或工具，我会耐心教给他们用法，毕竟你公司内的东西人家也不清楚，不过现在公司内也有一套完善的文档系统咯。话说我们公司内还真没见过伸手党，基本上都知道 baidu 、google，学习能力比较强的

[0Zed]

我会自己先思考一下，他的问题能不能通过搜索引擎解决，能解决的话，我就直接让他自己查。 不能的话，我会帮他看看。不过多次问这种能通过搜索解决的问题是很烦人的，打断思路真的很难受。 关键是他一点都没听进去，下次碰到类似的问题 还是既不过脑子又不查资料，直接蹭到边上，开口就是 “遇到个问题帮忙解决下呗”。

[yousabuk]

鱼吧，简单直接，自己也少麻烦，他也觉得很痛快。
渔吧，麻烦，不够直接，她嫌你墨迹，不愿意教似的。

有几个人情商能懂渔比鱼贵呢？

[dbskcnc]

业务的东西可以，技术的东西，先得给我看他的行动，为什么解决不了，一点探索都没有就直接问，标准答案就是搜索。

[jy02534655]

不教是本分，教是情分

[bingoshe]

第一次会讲，讲完之后会附上可行的搜索方案；之后还问同类问题直接甩百度谷歌链接

[BoarBoar]

你们是在我的平行世界么，为何从我工作开始都是理所当然教的？
我被别人教过，也教过别人，一路都是这么带着做的

[aLazarus]

@BoarBoar 那如果每天，经常的问你问题呢，如果工资比你还……

[BoarBoar]

@aLazarus 经常问就分人了啊，有些人会做人态度又好，教一下也没什么大不了的。本身就有问题的当然不理。

[BoarBoar]

@aLazarus 如果工资比我还高，那这公司多少有点问题，我要考虑提桶跑路了，也不存在教不教了..