运维部新招了两个程序员，有点左右为难

[taobibi]

我们物流行业的运维，我个人自嘲是 IT 电工，主要都是换件安装调试维修的工作。特别是我们分公司，并没有开发的岗位。
新招上来的两个运维，履历是初创公司从业三年的程序员，今年因为疫情原因公司倒闭了。到我们这里应聘了运维。

比较为难的是：他俩在运维方面很生疏，而且专业不对口，工作胜任方面很吃力。
开发部门在总公司，今年整体业绩不好，总公司那边也不招人，我们也没法往总公司内推
而且过去他俩都是 3-4w 的月薪，我们运维这边新人只有 7K-8k 的月薪

寻问他俩的意向，他俩说走一步看一步
想留下这俩开发人才以后推给总公司。

但是现在他两个只能顶一个人的工作，因为没有电气基础，培训起来也挺吃力的。
小伙伴们怎么看

[WriteCloser]

裁

[yisheyuanzhang]

3-4w 的月薪 转运维 7-8k ？ 感觉有水分

[heyenyan]

要不两个都是培训班来的，要不就是职业规划不清晰，没得培养价值。
1.不诚实，试用不合格
2.表明了只是在你司骑驴找马，浪费你司资源。

[anUglyDog]

初创公司，3 年经验，月薪 3-4w ？？？

[anUglyDog]

我觉得问号打少了，我再加几个？？？？？？？？？？？？？

[taobibi]

@anUglyDog 我没看过具体简历写的什么，是问的招他们的 hr

[user8341]

@anUglyDog 如果是真的，就难怪会倒闭。不应该等待疫情才倒闭啊。早就应该倒了。

[gleymonkey]

这月薪了，还生疏？

[shenchao]

建议不要转正，双方都耽误。而且他们肯定干不长久，吓浪费时间培训。

[taobibi]

@shenchao 感谢建议

[hoyixi]

负责招人的有问题，不胜任不对口招进来干嘛，哈哈，莫名其妙

[bk201]

3 年 4w 有点狠，大厂的？

[taobibi]

@gleymonkey 我倒是觉得很生疏正常，我们这边招聘专业对口的电气自动化，并不是软件开发

[yeqizhang]

牛批，3 年 3-4 万，这种人才还找不到工作来干 7 8 千的活？

[5yyy]

挺离谱的

[Leigg]

你三四万的收入是怎么样的困难才会去找七八千的工作？？？你这还两位，带脑子

[opengps]

月薪 3-4 万这得打败 99%的 v 友。。。

[joyhub2140]

这两人吹牛成分居多。

[hoyixi]

@yeqizhang #14

有可能是培训班出来的，Python 名义的培训班，一是 AI，二是运维，现在正火。
简历也有可能假的，培训班教学员造假，3 年好过简历而且正好可以要个价；初创倒闭，如果背调或者查社保，可以自圆其说。

[taobibi]

@joyhub2140 感谢提醒。