得知公司校招本科 30w+后,作为名校毕业工作 5 年的我心态炸了,我该如何调整好心态,继续愉快的工作?

2020-11-02 13:13:40 +08:00
 zuhuang1034
遇到这种情况大家该怎么选择?跳槽?要求领导涨工资? or 顺其自然等?
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72 条回复
xiebiao
2020-11-02 13:53:15 +08:00
没算通货膨胀吗
whywhywhy
2020-11-02 14:06:08 +08:00
先要求涨工资,一般不会加或者加不到理想值,,,,然后就跳槽吧。
ZinWUT
2020-11-02 14:07:46 +08:00
有能力就走 没能力就忍
kop1989
2020-11-02 14:09:24 +08:00
工资被倒挂只能提涨工资了。
但一般来讲不会涨到你期望的工资。(因为你肯定不光期望于纠正倒挂,你还有 5 年经验)
所以一般到最后就是跳槽 /忍二选一。
earther01
2020-11-02 14:09:30 +08:00
这就是公司的策略,老员工心里不平衡就自动走人了,达到了公司“优化人员”的目的
hpeng
2020-11-02 14:09:33 +08:00
跑路。万一,还要你带,万一,你还发现啥都不会
FreshOldMan
2020-11-02 14:12:31 +08:00
你毕业的时候房价相对便宜啊
wysnylc
2020-11-02 14:14:12 +08:00
@hpeng #6 带的人啥都不会不可怕,发现自己啥都不会才被击穿
SuperManNoPain
2020-11-02 14:18:08 +08:00
@wysnylc 呜呜呜呜,别说了
heiheidewo
2020-11-02 14:30:58 +08:00
你错了,校招还有签字费,还有住房补贴,还有 RSU 激励,加起来超 50w 了
MasterC
2020-11-02 14:33:34 +08:00
跳槽
arthas2234
2020-11-02 14:37:46 +08:00
你见过干电池旧的比新的还贵的?
hdbzsgm
2020-11-02 14:44:53 +08:00
身边认识的 名校毕业 5 年的 基本都百万了 要么就还在读书
yoke123
2020-11-02 15:07:06 +08:00
关键词:名校毕业
再来就是名校毕业的每年人数就那么多,不说国内,国外也抢。
稀缺性决定了商品价值。是的商品价值,大家都是出来卖的。但是架不住 SSR 就是成长属性高啊。
可能因为 21 世纪人才最值钱,资本不值钱吧。
还有就是让竞争对手招不到人,进而影响他们的未来。
我可以不需要,但你必须没有。

如果继续这样下去互相内卷竞争哄抬 x 价的话,留给我们这些普通打工人的生存空间越来越难了。
因为你总有一天会变老的。
HoloShadow
2020-11-02 15:08:28 +08:00
@yoke123 老半佛仙人了
resist
2020-11-02 15:19:58 +08:00
只有跳槽
ilingfeng
2020-11-02 15:42:50 +08:00
@yoke123 你别看错了,楼主是名校毕业 5 年的 SSR,楼主应该是觉得比不上他名校的本科毕业生都有 30W+
chengyunbo
2020-11-02 15:47:52 +08:00
哪里啊,这是? 还有真要是工作五年了,还不能有个明显提升,那还是建议走了,大公司好企业多得是。
csl1995
2020-11-02 15:49:16 +08:00
名校 5 年连 30W 都拿不到?
KIDJourney
2020-11-02 16:23:36 +08:00
三年前的应届生就这个价了。

倒不如说为什么你的身价升的这么慢。

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