本人 30 岁了，最近无聊想读在职研究生，实际用处大不大？

[shaonianruntu2]

如题，顺便说一下总花费大概多少？跪求答案！

[PatrickDingDing]

@frank065 我个人毕业工作三年多了，实际体验下来没想象中那么难，英语 68，管综 120 也就是及格水平。因为我考的也不是本地区比较好的学校，所以过线就行了。

[zzzhen]

@mht 北大软微还收计算机的非全吗

[romisanic]

读了个 MEM
清北人这些学校的 MBA，MEM 含金量其实还可以，但是更重要的是他们上课时候认识的人，并且不是只认识一届的，前后的大家都会有交流，甚至有的学校专门成立针对这些学生的机构撮合他们创业什么的。
但是，同时也有很大的限制，就是你得有同等级别甚至更高级别的资源置换，这些人才能比较大的发挥作用，否则的话，你可能很快就会觉得跟别人聊天聊不到一块去。

[nsynet]

据说不大被认可的

[NeezerGu]

@agriphar 互联网行业，内推有同样效果吧。。。

[agriphar]

@NeezerGu
高估内推了，除非内推你的是高管，或者说当前用人部门，有话语权
看看 v 站上每天所谓的“内推”吧，如果你没有漂亮的学历，看看推过去之后有没有反馈

[ixinshang]

插眼 蹲后续

[mht]

@zzzhen 这个我不太清楚了 我老婆念的

[NeezerGu]

@agriphar 标准内推流程应该是隐藏内推人员的吧？
不然的话很容易搞出来一些猫腻的。

内推通常只能说是让 HR 一定看看你的简历（好歹给个面子），但不一定给面试（如果简历辣眼睛……）；
所以实际上也是实现了你说的效果（不会被批量按学历丢进垃圾箱）

[agriphar]

@NeezerGu
你说的和我也没啥矛盾之处
学历高了，自然辣眼睛的概率就低了
换句话说，学历高了，你被内推的几率也大了
你给自己企业内推，是推个 985，甚至是常春藤，还是三本的？

[NeezerGu]

@agriphar
你还是没懂我意思。。 可能你从事的是算法岗位之类的， 对学历要求比较高吧。

很多（甚至可以说几乎绝大多数？ 我不太清楚）互联网岗位，除了应届毕业生外，几乎对学历都没啥太硬性的要求，更看工作经历。如果你的工作经历无法打动业务 leader，hr 再愿意看也没用。
但有些刚工作 1 、2 年的，想跳槽不懂的，就自己投简历，容易被刷，其实未必是能力不够，更多的是不知道找人内推。

只要能让业务 leader 看到你的简历，学历就不重要了。

[agriphar]

@NeezerGu
我懂你意思，确实算法岗位更看重学历，这是实话
但不代表其他岗位就不看重，你自己也说了：“自己投简历，容易被刷”，知道为啥被刷吗？其实大家都明白
有人内推当然是好事，毕竟你人脉广朋友多，本来也是优势嘛
和学历高本身，也并不矛盾，学历高难道还是坏事不成？

[go707]

@mangochow 期待🥺

[frank065]

@PatrickDingDing 这个成绩裸考也很厉害了

[PatrickDingDing]

@frank065 咳，也有点运气的，管综我没想到会考那么高，英语本来估的 80+，想着管综蒙蒙 90 多就行了。我觉得现在非全管理类机会还蛮大的，渐大今年管理类的非全就是过线就上，对价格不敏感的人在职人员来说可以试试。今年吓到我的是怎么好多刚毕业的也争这要上非全，大环境是真的不太好。

[aguesuka]

这个贴子不讨论能学到什么东西，而是讨论毕业证值几个钱。
按照目前的内卷程度毕业以后这张纸也不值钱了