面试过程中哪些点会有暗示成功 or 失败？

[k8ser]

比如 1，多久能到岗？ 2，薪资可商量吗？

[lietoumai]

撸主是想收集信息以便下次面试的时候用？

[ragnaroks]

一般会问“你对公司有什么看法、你对公司有什么意见、你觉得公司的 XX 如何”，第二天就通知你价值观不符合

[szxczyc]

你是我最近面过的最好的面试者🤣

[szdubinbin]

中型及以下缺人干活的公司，一般不会跟你耗几天几周，基本当场知道结果，难的是一些大厂，有些大厂你大概面完当场就心里有数，但是也很扑所迷离吧，一般面到领导组长语重心长跟你聊业务方向，加班问题可能比较有数吧，其他的只能说看命数了。

[whywhywhy]

@szdubinbin 这两天面了 4 个公司，2 个业务部门聊了后显得我很符合，都是聊了 2 个小时，福利待遇和岗位情况也聊得非常细（好处和缺点一箩筐全部提到了），其中一个被 HR 总监面试过程不愉快，估计被 hr 总监 pass 了，其中另一个 hr 总监也不是很愉快但是聊到下班后一小时（我们仨一起聊了二十分钟左右，前面是用人部门的）……

然后第二个在次日上班一小时内发了 offer 。

如果用人部门面试的量少的话（匹配的量），确实很具备参考价值，但是面试的人多的话，真是不好说，说不定这个觉得可以了，又面了已经约好的别的之后觉得后面的更合适。。。。

通过 3 个公司的反馈猜测，匹配的人不多。。。

[noodlesfu]

遇到过隔了 7 个月发 offer 的，这东西完全看不准