“骑驴找马”大多数情况肯定是利益最大化的优选吧，但是我开始考虑自己是不是有点盲目的认死这一个选择了。 事情是这样的：
如果选择 3 月，意味着要在现在的公司呆到 3 月。感觉心性已经有了很多变化，以前可以无视、化小化了的事，经常会不经意间被自己放大为“拍拍屁股马上出发的导火线 /最后一根稻草”。年末的人员变动，导致这阵子每有一个新项目就得和一个新后端对接，产生了各种新花样的沟通矛盾————拿前后端的分工来讲，双方各持己见时，主管这会儿应该是有说话权的吧，但是依然交由我们自行“商议”（这群新员工也是来自生自灭的，组里管事带人的都挤到总部了）。别的不方便之处也有，比如“食品厂更严的出行管制”，以及“莫名的资讯部凌晨大扫地，每月轮班 3 次”、“对于我来说 8 点打卡写代码是不是太早”————都在使我时刻挂念着“早离早解脱”。
然后，然后就开始想早离的好处：给自己放个小寒假？刚好元旦把猫送回老家也可以多陪一陪猫和老妈？更多的时间休整、准备面试？ [更多的时间浪费？] 一旦有了这个念想，自己就开始给自己找各种圆场的理由了。
如果 1 月就离的话，经济上肯定会砍掉一笔来源吧，可是转念一想，自己年终奖还在，也没什么贷要还(未开始房贷车贷)，还能少点精神压力。
（一些内容触发了需要注册满 720 天，所以没有仔细交代，也就是原本和同事 hezu 到 6 月，提前的话找不到接替，原计划就算没骑驴也能 3 月有地方住下来找马）
——各位，关于“出于什么情况会放弃骑驴找马”有何高见呀,或者我上述内容还有哪些方面是欠缺了考虑的
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